Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Kinderhaus Spielraum in Nesselwang
1. Nesselwang
2. 01.09.2025, unbefristet
3. Vollzeit
4. Stellen-ID: J000027860
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Unser Angebot
5. 13. Monatsgehalt
6. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
7. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
8. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Ihre Aufgaben
Für unser Kinderhaus Spielraum in Nesselwang suchen wir tatkräftige Unterstützung. Wenn Sie Teil unseres herzlichen Teams sein möchten, dann bewerben Sie sich.
9. die pädagogische und organisatorische Leitung unserer Einrichtung unter Berücksichtigung des Profils der Einrichtung und der vorhandenen Ressourcen
10. die Führung, Unterstützung und Entwicklung Ihrer MitarbeiterInnen inkl. der Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
11. eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team, sowie mit den Eltern bzw. Familien
12. Schaffung von Angeboten und Durchführung von gemeinsamen Veranstaltungen von Eltern, Kindern und MitarbeiterInnen
13. die Planung von Weiterbildungs- u. Teambildungsmaßnahmen
14. Sicherung eines reibungslosen Organisationsablaufes (Tagesablaufes) und der personellen Besetzung
15. Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
16. Planung der Belegung der Kindereinrichtung
17. Pflege von Kontakten zu Institutionen, Gemeinden und Behörden / Netzwerkarbeit
18. Erledigung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten
Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile:
Ihr Profil
19. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung
20. Sie haben bereits Berufserfahrung und/ oder hatten schon eine Führungsrolle in einer Kindertageseinrichtung inne
21. Sie verfügen über Führungskompetenz, Zeitmanagement,- Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit
22. Sie sind flexibel, hilfsbereit und arbeiten gerne im Team
23. Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
24. sehr gute EDV-Kenntnisse
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von