Xylem ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Wassertechnologien und engagiert sich für nachhaltige Lösungen in der Wasser- und Abwasserwirtschaft. Unser Unternehmen entwickelt hochmoderne Pumpen, intelligente Mess- und Steuerungssysteme sowie digitale Lösungen, die eine effiziente Wassernutzung ermöglichen. Mit einem starken globalen Netzwerk und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit tragen wir dazu bei, Wasserknappheit zu bekämpfen, Infrastruktur zu modernisieren und Gemeinden weltweit mit sauberem Wasser zu versorgen.
„Aktuell haben wir eine Position als Projektleiter für Mietprojekte (m/w/d) in Bremen zu besetzen.
Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte im Bereich Großanlagen / „Miete Next Level“ inkl. angrenzender Bereiche (Transport, Treatment, MCS)
Operative Planung, Terminverfolgung sowie Einsatzplanung von Personal und Ressourcen
Kaufmännische und technische Prüfung von Vorplanungen, Angeboten und Aufträgen
Technische Beratung und Abstimmung mit Kunden und Projektbeteiligten
Markt- und Wettbewerbsanalyse inkl. Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar)
Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Wassertransport / Anlagenbau
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit technischen Tools
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und zum Aufbau nachhaltiger Stakeholder-Beziehungen
Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern und Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu setzen
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 50 % Außendienst)
Marktgerechte Vergütung, i.d.R. 1x/Jahr eine tarifliche Gehaltserhöhung
~38,5 Stunden pro Woche und 31 Tage Urlaubsanspruch plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
~ Arbeitskleidung (Vollausstattung)
~ Sie sind am Unternehmenserfolg beteiligt, Stichwort: Bonuszahlung
~ Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
~ E-Bike/Bike Leasing zu attraktiven Konditionen
Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir möchten, dass sich Menschen unabhängig von ihrer Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützten Merkmale nicht nur bei Xylem, sondern überall auf der Welt zu Hause fühlen. Für uns bedeuten Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe mehr als nur eine Richtlinie oder eine Reihe von Methoden. Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe sind grundlegende Bestandteile unserer Unternehmenskultur und ein Schlüssel zu langfristigem Wachstum.