Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für die Personalabteilung am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden Ihre AufgabenschwerpunkteSicherstellung einer qualitativ hochwertigen Candidate Journeyeigenverantwortliche Steuerung des gesamten Rekrutierungs-Prozesses aller am Standort vorhandenen gewerblichen Fach- und FührungskräftevakanzenAbstimmung von Stellenausschreibungen mit den Fachbereichen und Abstimmung geeigneter Rekrutierungskanäle mit dem Team Talent Akquisition Mitidentifizierung und Bewertung neuer Rekrutierungstrends sowie anschließender Konzeptionierung und Adaption für die Storck-Gruppe in Zusammenarbeit mit dem Team Personalmarketing und Talent Akquisition Mitwirkung bei der Umsetzung standortübergreifender Projekte im Bereich Rekrutierung sowie PersonalmarketingRepräsentation von Storck als Arbeitgeber auf Messen und Veranstaltungen zur systematischen PersonalgewinnungIhre Qualifikationenerfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine adäquate Ausbildung mit weiterführender Qualifikationumfangreiche Berufserfahrung als Recruiter – idealerweise auf dem Thüringer Arbeitsmarktsehr gute Erfahrungen in der zielgruppenspezifischen Nutzung der verschiedenen Rekrutierungskanäle sowie im Bereich Personalmarketinghervorragende Interview- und zielgruppenspezifische Kommunikationskompetenz sowie eine besondere BeobachtungsgabeKommunikationsstärke, Empathie und TeamfähigkeitWas wir bieten29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungenegal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützenunseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sporteventswir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmenwir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuungneben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte