Unser Filialleiter muss viele Hände haben, denn er wird unsere Filiale erfolgreich machen.AufgabenDie fachliche Führung und Organisation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern zu übernehmen. Das bedeutet: du bist der Anstoss für Engagement, die richtige Motivation und durchdachte Lösungen.Zentrale Kennzahlen zu analysieren, Arbeitsabläufe zu optimieren und die Leistung der Filiale ständig zu verbessern. Wenn wir uns gut dabei organisieren können, gehen unsere Kunden auch zufrieden nach Hause!Den Umsetzung unserer filialkonzepte sicherzustellen und dafür zu sorgen, dass deine Filiale durch erstklassige Warenlieferung, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt. Alles muss perfekt sein!Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst. Der wichtigste Lernort ist oft unser Tisch - daher müssen wir beide Seiten glänzen!Auch die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda zu haben. Jeder braucht Impulse, um wachsen zu können. Wir zeigen dir, wie das geht!Wie sind wir so erfolgreich?Bei uns werden Teammitglieder entwickelt, die das Unternehmen über Jahre hinweg in ihren Köpfen tragen. Unsere Mitarbeiter lieben es, eine gute Idee weiterzugeben. Freude am Erfolg hat jeden Tag seinen Preis. Und genau darum geht es uns!