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Bereichsleiter vermessung (m/w/d) in hamburg

Hamburg
IBV Hamburg GmbH & Co. KG
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle

Die IBV Hamburg GmbH & Co. KG steht für über 90 Jahre Präzision und Innovation in der Vermessungstechnik. Als traditionelles Hamburger Ingenieur- und Vermessungsbüro beweisen wir täglich unsere Expertise mit modernster Messtechnik und hochqualifizierten Teams - von der Bauvermessung bis zum 3D-Laser-Scanning.

Als Mitglied der Seier Gruppe gehört die IBV Hamburg GmbH & Co. KG zu einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung als:

Bereichsleiter Vermessung (m/w/d) in Hamburg



Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
  • Übergeordnete fachliche Führung.
  • Koordinierung der Dienstleistungen des Bereiche der Vermessung und Altlastensanierung.
  • Kalkulation und Angebotserstellung (im Team).
  • Planung und Einsatz der materiellen und personellen Ressourcen.
  • Verantwortung der technischen und kaufmännischen Abwicklung sowie für administrative und operative Aufgaben der Bereiche unter Einhaltung des Budgets.
  • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der Unternehmenszielstellungen.
  • Steuerung der Projekte in enger Abstimmung mit den Team- und Projektleitungen.
  • Sicherstellung von Kundenbindung und -betreuung.
  • Vertretung der Geschäftsleitung.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Vermessungswesen, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Erfahrung.
  • Bereitschaft zur Führung und Entwicklung einer Führungskompetenz sowie Feingefühl im Umgang mit Mitarbeitenden.
  • Hohes Maß an Kundenorientierung und Kostenbewusstsein sowie souveränes Auftreten in Verbindung mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten.
  • Teamfähigkeit, Engagement und Motivation.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Spannende und abwechslungsreiche Arbeiten.
  • Eine wertschätzende Vergütung und Gesundheitsprämien.
  • Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, von Beginn an möglichst selbstständig zu arbeiten.
  • Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem motivierten und offenen Team.
  • Individuelle und vielfältige Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten.
  • EGYM Wellpass. xniyctf
  • Arbeitgeberleistungen, die sich lohnen: Betriebliche Altersvorsorge, IT-Leasing, Mitarbeiterrabatte bei ca. 250 Unternehmen.

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