Sozialarbeiter*in (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge*in (m/w/d) Teilzeit 10.06.2025 Kreisstadt Dietzenbach Dietzenbach
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Sozialarbeiter*in (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge*in (m/w/d) Teilzeit
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Kreisstadt Dietzenbach
Dietzenbach
Informationen zur Anzeige:
Sozialarbeiter*in (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge*in (m/w/d) Teilzeit
Kreisstadt Dietzenbach
Dietzenbach
Aktualität: 10.06.2025
Anzeigeninhalt:
10.06.2025, Kreisstadt Dietzenbach
Dietzenbach
Sozialarbeiter*in (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge*in (m/w/d) Teilzeit
Aufgaben:
Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral im der Rhein-Main-Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter*innen. Sozialarbeit in der Schule ist eine Einrichtung der Jugendhilfe und als Sachgebiet dem Fachbereich Soziale Dienste und dort der Abteilung Jugendhilfe/Soziale Arbeit zugeordnet. Vornehmlicher Auftrag ist es, durch Maßnahmen und Projekte am Standort Schule zu einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen beizutragen und damit die Bildungsansätze der Schule mit denen der Jugendhilfe zu verknüpfen. Zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet Schulsozialarbeit suchen wir Sie als Sozialarbeiter*in (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge*in (m/w/d) an der Ernst-Reuter-Schule in Teilzeit (20 h/Woche) ab 15.11.2025. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Einzelfallbezogene Beratung und Unterstützung von Schüler*innen inklusive der schulischen und privaten Bezugspersonen Planung und selbständige Durchführung von kompetenzorientierten Maßnahmen und Projek-ten des Sozialen Lernens im Gruppen- und Klassenverband Bereitstellung von freizeit- und sozialpädagogischen Gruppenangeboten Entwicklung von Interventionsstrategien zur Streitschlichtung und Konfliktmanagement begleitende Bildungs- und Unterstützungsangebote für Erziehungsberechtigte Wahrnehmung des Kinderschutzes am Standort Schule Kooperation mit dem Lehrerkollegium und der Schulleitung sowie dem örtlichen Jugendhilfeträger Mitwirkung in städtischen Gremien und Kooperation mit der regionalen Jugendhilfe und sozialräumlichen Bezugssystemen Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken: abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Bachelor, Master, Diplom) oder vergleichbarer Studienabschluss erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Kenntnisse über das System Schule Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Beratungskompetenz und Kenntnisse im Umgang mit dem § 8a SGB VIII Fähigkeit selbständig, eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten Verantwortungsbewusstsein und psychische Belastbarkeit Medienkompetenz Zusatzqualifikationen bspw. in Mediation (wünschenswert) Ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität muss nachgewiesen werden. Unser Leistungs-PLUS für Sie: ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei, zusätzlich 2 Regenerationstage tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe S 12 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden in der Entgeltgruppe S 12 TVöD ab 23.000,- Euro bis 31.700,- Euro) zusätzliche tarifliche SuE-Zulage, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse) RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung regelmäßige Teamsupervision und Einzelsupervision bei Bedarf Einbindung in ein bestehendes Team der Schulsozialarbeit und regelmäßiger Austausch im Team vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote Informations-, Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich. Die Stellenausschreibung finden Sie unter Hier können Sie sich auch gleich bis zum 22.06.2025 bewerben. Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Frau Riebling, Sachgebietsleiterin Schulsozialarbeit, unter der Rufnummer 0160 948 427 08. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Seidel unter der Rufnummer 06074 373-367 gerne zur Verfügung. Kurz &\; knapp Arbeitszeit 20 Std./Woche Befristung unbefristet Vergütung bis EG S 12 TVöD Start 15.11.2025 Bewerbungsfrist 22.06.2025 Gemeinsam für die Stadt &\; die Menschen! |
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