Raus aus dem Dauerstress – rein in einen Pflegealltag mit Plan
Du bist Altenpfleger geworden, um Menschen würdevoll zu begleiten - nicht, um ständig gegen Personalmangel, Zeitdruck und schlechte Planung anzukämpfen. Doch genau das bestimmt für viele den Alltag: zu wenig Zeit, zu viele Aufgaben, kurzfristiges Einspringen und das Gefühl, immer nur hinterherzulaufen. Am Ende des Tages bleibt Erschöpfung statt Zufriedenheit.
Im Personalleasing bei avanti läuft Pflege anders. Seit über 25 Jahren begleiten wir Pflegefachkräfte, die genau aus diesem Kreislauf ausbrechen wollen. Wir sorgen für verlässliche Absprachen, planbare Einsätze und echte Entlastung im Arbeitsalltag. Du wirst als Fachkraft geschätzt, nicht als Lückenfüller - mit festen Ansprechpartnern, die erreichbar sind, zuhören und handeln. So kannst du Pflege wieder mit Ruhe, Würde und einem guten Gefühl ausüben.
Das bieten wir dir:
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag bei avanti
2. Faire, übertarifliche Vergütung plus Zuschläge
3. Keine kurzfristigen Dienstplanänderungen und kein Einspringen aus dem Frei
4. Planbare Einsätze mit klaren Absprachen
5. Persönliche Betreuung mit festen Ansprechpartnern und offener Tür
6. Dienstwagenoption oder Fahrtkostenübernahme
7. Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
8. Regionale Einsätze - auf Wunsch auch bundesweit für mehr Abwechslung
9. Zusätzliche Mitarbeiter-Benefits, z.B. Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Edenred-Karte
Das bringst du mit:
10. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann
11. Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Professionalität
12. Freude an einer Pflege, die Menschen in den Mittelpunkt stellt
13. Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
14. Führerschein Klasse B
Dein Aufgabenbereich:
15. Durchführung der Grund- und Behandlungspflege in stationären Einrichtungen
16. Fachgerechte Betreuung und Begleitung der Bewohner im Pflegealltag
17. Unterstützung bei Mobilisation und Alltagsgestaltung
18. Umsetzung Pflegerischer Maßnahmen nach Pflegeplanung
19. Zusammenarbeit mit Pflege- und Betreuungsteams vor Ort