Aufgaben
1. PUMA – PERSPEKTIVE UND UNTERSTÜTZUNG FÜR
2. MIGRANTEN AM
3. ARBEITSMARKT
4. Die Maßnahme unterstützt Menschen mit Migrationshintergrund dabei, sich erfolgreich in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu integrieren. PUMA fördert die berufliche Orientierung, stärkt die Eigenverantwortung und motiviert zur aktiven Mitgestaltung der eigenen Zukunft. Durch individuelle Begleitung und gezielte Förderung werden persönliche Hemmnisse abgebaut und realistische berufliche Perspektiven entwickelt.
Profil
* Fachlich geeignet ist, wer über
* einen Berufs- oder Studienabschluss und einschlägige Berufserfahrung in dem jeweiligen Berufsfeld verfügt
* Die pädagogischen Fachkräfte/berufsfeldbezogene Fachkräfte müssen fachlich und pädagogisch geeignet sein.
* Meetings
* Pädagogisch geeignet ist, wer über Berufserfahrung (mindestens ein Jahr hauptberuflich) in der Aus- und Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung, verfügt. Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt
* bei Vorliegen eines Abschlusses als Meisterin/Meister oder Technikerin/Techniker und Fachwirtin/Fachwirt mit
* Eignungsprüfung, um ausbilden zu können.
* Kenntnisse über die aktuellen technologischen Entwicklungen im relevanten Berufsfeld verfügt und
* Sie bringen eine zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise mit
* Freude am selbstständigen Arbeiten und im Umgang mit Menschen
* Flexibilität
* Digitale Skills und Umgang mit Online
Benefits
* Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
* Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
* Eine wertschätzende Unternehmenskultur
* Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.