Stellenumfang:
Teilzeit (30 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: 01.03.2026
Stellen-ID: 36304
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P04 bis P04 – zum
Arbeitsort: Ambulanter Pflegedienst München Ost, Daphnestraße 29, 81925 München
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Wir sind...
ein ambulanter Pflegedienst, der unsere Patienten/-innen bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. Bei uns erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Unterstützung bei der Bezugspflege
2. die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
3. die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
4. die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
5. die Zusammenarbeit mit Angehörigen
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
6. ein Herz für unsere Klienten/-innen mitbringen und diesen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen möchten
7. eine Qualifikation nach §53b SGB XI erfolgreich abgeschlossen haben
8. idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen
9. einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen
10. verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
11. eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
12. zuverlässig sind und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mitbringen
13. gegenüber fachlichen Neuerungen aufgeschlossen sind
14. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
15. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
16. eine mitarbeiterfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung
17. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
18. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
19. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
20. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
21. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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