Facility Manager - Energie- und Techniksysteme
Mit einer umfassenden Expertise in der Facility-Management-Branche können Sie einen wichtigen Beitrag zu unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung leisten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und sich an Herausforderungen im Bereich von Energie- und Techniksystemen zu beteiligen.
Unser Team arbeitet eng zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Standorte mit den neuesten Technologien ausgestattet sind. Als Facility Manager werden Sie ein zentraler Ansprechpartner für alle FM-bezogenen Themen innerhalb Ihrer zugewiesenen Hotels und Regionen sein.
Ihre Hauptaufgaben bestehen darin:
* Entwicklung und Implementierung eines Energiekonzepts, das Wartungsintervalle, gesetzliche Anforderungen und interne Unternehmensstandards erfüllt und auf regionale Besonderheiten zugeschnitten ist.
* Erste Ansprechperson und zentraler Ansprechpartner für alle FM-bezogenen Themen innerhalb der zugewiesenen Hotels und Regionen.
* Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Reduzierung und Kontrolle von Facility-Management-Ausgaben im Einklang mit unseren strategischen Zielen.
* Sicherstellung der Einhaltung von Verträgen durch Dienstleister und Überwachung der Qualität von Dokumentation, Wartung, Inspektionen, Reparaturen und kleineren Renovierungen.
* Verantwortung für die Implementierung, Wartung und Dokumentation des Energiemanagementsystems auf Gebäudeebene, einschließlich der Überwachung des Energieverbrauchs und der Ziele mithilfe zentraler ESG-Softwaretools.
* Beteiligung an der Budgeterstellung und Entwicklung eines 5-Jahres-CAPEX-Plans für die Hotels, mit Fokus auf einen Return-on-Investment (ROI)-Ansatz.
Ihr Profil
Wir suchen nach kundigen Fachkräften mit:
1. Ausbildung als Anlagenelektroniker, Elektriker, Gas- und Wasserinstallateur oder Industriemeister - Alternative Qualifikation im Facility Management wird ebenfalls akzeptiert.
2. Vorzugsweise in Technischem Gebäudemanagement, Gebäudetechnik, Facility Management oder Leitung kleinerer Bauprojekte.
3. Mehr als 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
4. Mindestens 2 Jahre Führungs- oder Projektmanagementerfahrung.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.
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