Be empowered.
1. Begin: gezieltes Onboarding-Programm & „Enjoy 2 Brands“ Programm, Personalzimmer nach Verfügbarkeit für Ihren Start
2. Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
3. Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels
4. Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“
5. Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit
6. Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement
Be you.
Im Dual-Brand Hotel „Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion in der Hotellerie mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d). Zwei Marken - unendliche viele Möglichkeiten!
Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören .:
7. Bei uns lernen Sie nicht nur eine Marke des führenden Hospitality Unternehmens „Marriott International" kennen, sondern direkt zwei! Sie lernen sowohl die Sheraton-, als auch Marriott- Premiummarke kennen und lieben - somit stehen Ihnen nach Ihrer Ausbildung alle Türen offen!
8. Sie lernen verschiedene und spannende Bereiche des Hotels kennen und durchlaufen diverse Abteilungen, um das „Große & Ganze" besser zu verstehen
9. Ein Team aus erfahrenen MitarbeiterInnen unterstützt Sie auf Ihrem Weg und bringt Ihnen in diversen Trainings alles bei, was Sie für Ihren zukünftigen Beruf wissen müssen
10. Im zweiten Lehrjahr bekommen Sie die Möglichkeit eine Teilnahme am Azubi Austausch zu gewinnen und eines unserer Schwesterhotels im Rahmen eines zweiwöchigen Praktikums kennenzulernen
11. Im dritten Lehrjahr ermöglichen wir unseren Auszubildenden und dualen StudentInnen an der nationalen „Azubi Konferenz" unseres Marriott Konzerns teilzunehmen und andere Häuser, Azubis, General Manager & Personalverantwortliche kennenzulernen
Be able.
12. Sie möchten Ihren Traum Wirklichkeit werden lassen und Ihre Karriere in der internationalen Spitzengastronomie starten.
13. Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein.
14. Sie haben eine gute Hochschulreife in der Tasche und im Optimalfall schon die Gastronomie oder Hotellerie kennenlernen können.
15. Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache wohl.
Be connected.
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!
Über uns:
Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft gerne weiter: oder telefonisch unter der 0 69 69 77 – 11 31.
Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.