Vorstandsvorsitzende*r (w/m/d) als Mitglied des Zweier-Vorstands, Freiburg im Breisgau
Freiburg im Breisgau, Germany
Ihr Herz schlägt für die Sozialwirtschaft? Sie streben nach einer gleichermaßen verantwortungsvollen wie sinnstiftenden Tätigkeit? Dann sucht der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. genau Sie!
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso JOBS zum 01.10.2025 in Freiburg im Breisgau eine*n Vorstandsvorsitzende*n (w/m/d) als Mitglied des Zweier-Vorstands.
Über den Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V.:
Mit Sitz im idyllischen Freiburg im Breisgau setzt sich der Verband mit rund 850 Mitarbeitenden in verschiedenen sozialen Bereichen für hilfebedürftige Menschen ein. Nach einer erfolgreichen Sanierung in Eigenverwaltung wird das Verfahren in den kommenden Wochen formal abgeschlossen. Der Verband verfolgt die Vision einer solidarischen und gerechten Gesellschaft und bietet Unterstützung in Bereichen wie Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Migration und Integration, Beschäftigungsförderung, gemeindepsychiatrische Dienste, Behindertenhilfe und Altenhilfe. Der Jahresumsatz beträgt ca. 40 Millionen Euro.
Ihre Aufgaben:
1. Gestaltung der Zukunft und Weiterentwicklung des Verbandes im Vorstandsteam, bestehend aus zwei Personen, in vertrauensvoller Zusammenarbeit.
2. Fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung und Führung des Verbands.
3. Übernahme sozialpolitischer Fachthemen, Controlling sowie Leitung und Steuerung des Fachbereichs Soziale Dienste.
4. Impulsgebung zur kontinuierlichen Optimierung der Organisationsstruktur.
5. Kooperation mit dem Aufsichtsrat, den Ortscaritasverbänden sowie dem Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e.V.
6. Vertretung und Positionierung des Verbands in Gesellschaft, Kirche und Politik.
Ihr Profil:
* Akademische Qualifikation in Sozialwissenschaften, Theologie, Psychologie, Sozialer Arbeit oder vergleichbar.
* Mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft.
* Analytische und unternehmerische Denkweise zur Entwicklung von Strategien und Geschäftsplänen.
* Kommunikationsstärke, Reflexionsfähigkeit sowie Motivation und Begeisterungsfähigkeit.
* Verhandlungsgeschick für Innovationen und neue Angebote.
* Handlungssicheres und transparentes Auftreten gegenüber Interessengruppen.
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