Overview
Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung. 135 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Großunternehmen und mittelständischen Kunden arbeiten wir side-by-side und nutzen dabei unser internationales Open Consulting Netzwerk. Auf diese Weise entstehen originelle und pragmatische Lösungen. Mit einer leistungsstarken Kombination aus Kreativität und Rigorismus verbinden wir Menschen, Technologie und Strategie. Dieses Vorgehen gibt uns ein klares Profil und lässt sowohl unsere Kunden, als auch unsere Mitarbeiter*innen den Unterschied in der Zusammenarbeit mit uns erleben. Als Teil unseres People & Culture Teams unterstützt Du uns in allen administrativen Belangen rund um den Employee Life Cycle bei Arthur D. Little.
Responsibilities
DEINE AUFGABEN:
1. Du betreust unsere Mitarbeiter*innen entlang des gesamten Employee Life Cycles
2. Du bist verantwortlich für das Thema Benefits und Mobility. Dabei bearbeitest Du alle relevanten Themen u.a. in den Bereichen Company Car, Mobilitätsangebote und Fahrradleasing
3. Du bildest die Schnittstelle zu unseren Finance und Payroll Kolleg*innen
4. Du trittst als Ansprechpartner*in für unsere Personalsystemlandschaft auf
5. Du unterstützt bei Prozessoptimierungen und weiteren HR-Projekten
6. Du pflegst und aktualisierst Datenbanken
7. Du kommunizierst mit externen Dienstleistern und internen Abteilungen
Qualifications
DAS BRINGST DU MIT:
8. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder kaufmännischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
9. Du hast generalistische HR-Kenntnisse
10. Du verfügst über Berufserfahrung im Fleet / Mobility oder Travel Management und hast im Idealfall bereits Erfahrung im Dienstleistungsbereich sammeln können
11. Du bist vertraut im Umgang mit HR-Management Systemen
12. Du bringst sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office-Tools mit (insbesondere in Excel und PowerPoint)
13. Du glänzt durch eine hohe Affinität für Zahlen und arbeitest äußerst detailorientiert
14. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
15. Du hast ein selbstbewusstes Auftreten und kannst sicher mit unterschiedlichsten Personengruppen kommunizieren
16. Auch in hektischen Phasen behältst Du mit Ruhe und Gelassenheit Deinen holistischen Blick
DAS BIETEN WIR DIR:
17. Individuelle Weiterbildungs- und Coachingangebote
18. Mobilitätsbudget sowie Jobticket oder kostenloser Parkplatz
19. Hybride Arbeitsmodelle
20. Aktives Mentoring auf deinem Karriereweg
21. Eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt wird
22. Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Office-Aktivitäten
23. Moderne Büros in Frankfurt und München
24. Ein individuelles und vielseitiges Fitnessangebot