Im bfz Landshut ist ab 01.01.2026 die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz in Landshut zu besetzen. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Landshut 07.12.2025 Aufgabengebiet Ganzheitliche Betreuung der Teilnehmer*innen im Erwachsenenbereich aufsuchendes Coaching/Sozialcoaching Kontakte zu anderen Institutionen Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder vergleichbarer Abschluss ODER Staatlich anerkannte Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung ODER Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung Medizinisches Fachwissen von Vorteil Erfahrung im Bereich der pädagogischen Arbeit und im Coaching Freude an der Arbeit mit Erwachsenen Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit Freundliches und sicheres Auftreten Kenntnisse in MS Office und in der Verwaltungsarbeit Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Annika Seibt, Tel.: +49 871 96226-42 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.