MEHR AUFGABENVIELFALT FÜR DICH
* Bearbeitung administrativer Aufgaben im HR-Bereich
* Betreuung der Zeitwirtschaft sowie Unterstützung bei der Pflege und Auswertung
* Pflege und Aktualisierung aller personalrelevanten Daten im HR-System
* Koordination und Begleitung der Onboarding- und Offboarding-Prozesse
* Unterstützung im Bewerbermanagement, inklusive Kommunikation und Terminkoordination
* Pflege der Social-Media-Kanäle sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Karriereseite
MEHR KOMPETENZ FÜR UNS
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
* Sicherer Umgang mit HR-Software sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* Strukturierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten
* Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
* Affinität zu Social Media sowie Interesse an Employer Branding und Recruiting-Themen
DU UND DEIN NEUES ARBEITSUMFELD
* Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kompetenten und engagierten Teammitgliedern, die ihr Wissen gerne weitergeben
* Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Vielfältige Einblicke in das Thema Industrie 4.0
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
* Vermögenswirksame Leistungen
* Fahrradleasing
* Frischer Obstkorb
* Corporate Benefits
* Kostenfreies Wasser und Heißgetränke