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Fachkraft für lebensmitteltechnik unbefristet (m/w/d)

Festanstellung
Martin Braun-Gruppe
Lebensmitteltechniker
Inserat online seit: 8 Dezember
Beschreibung

Aufgaben:

1. Herstellung unserer hochwertigen Produkte durch das Einrichten und Bedienen der jeweiligen Herstellanlagen in Wechselschicht und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung
2. Überwachung der einzelnen Produktionsabläufe und Behebung von Maschinenstörungen
3. Vollständige, eigenständige Durchführung und Begleitung des gesamten Herstellungsprozesses inklusive der notwendigen Einrichtung der Maschinen
4. Anlernen von neuen Mitarbeitern und Zeitarbeitspersonal
5. Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufes unter Berücksichtigung der Hygiene- und Qualitätsvorgaben (ISO, IFS, HACCP)
6. Führung der produktionsrelevanten Schichtprotokolle
7. Reinigung und Desinfektion der Anlagen, Maschinen und des Umfelds
8. Eingaben in SAP

Ideales Profil:

9. Lebensmitteltechnische Ausbildung z.B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder Fachkraft für Süßwarentechnik, Bäcker/in, Koch/Köchin oder eine Ausbildung mit technischem Hintergrund
10. Körperliche Belastbarkeit (regelmäßiges Tragen und Schütten von 25 kg – Gebinden)
11. Berufserfahrung in der industriellen Herstellung von Lebensmitteln, sowie eine technische Vorbildung wünschenswert
12. Bereitschaft zur Schichtarbeit
13. Gutes technisches Verständnis, Organisationserfahrung, Eigeninitiative
14. Teamfähigkeit und sehr sorgfältige Arbeitsweise

Das kannst du von uns erwarten:

15. TEAMWORK wird bei uns groß geschrieben
16. eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
17. ein attraktives Vergütungspaket mit Jahressonderzahlungen, Zuschlägen & betriebliche Altersvorsorge nach unserem Tarifvertrag der Süßwarenindustrie
18. eine hauseigene Kantine
19. Leasingrad
20. gute Verkehrsanbindungen & kostenfreie Parkplätze
21. persönliches Feedback & ein direkter Austausch
22. Gesundheitsmaßnahmen (Employee Assist Programm, Massage-Angebote, Betriebsärztin,...)
23. Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
24. Mitarbeiterevents (Betriebsfeste, Abteilungsfeiern, Sportveranstaltungen, Weihnachtsessen, etc.)
25. die Vereinbarkeit von Familie & Beruf bzgl. der Urlaubstage und Arbeitszeit
26. i. d. R. Montags bis Freitags im Zweischichtbetrieb

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