Data Analyst (m/w/d) EU-Projekt 28.04.2026 Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Berlin
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Data Analyst (m/w/d) EU-Projekt
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Berlin
Informationen zur Anzeige:
Data Analyst (m/w/d) EU-Projekt
Berlin
Aktualität: 28.04.2026
Anzeigeninhalt:
28.04.2026, Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Berlin
Data Analyst (m/w/d) EU-Projekt
Aufgaben:
* Koordination der Erstellung eines KI-basierten Klassifizierungstools zur automatisierten Verschlüsselung von Unfallhergängen aus Freitexten in Zusammenarbeit mit den chinesischen Projektpartnern
* Erarbeitung inhaltlicher Konzepte zur Erstellung des Klassifizierungstools, Auswahl und Prüfung geeigneter Methoden
* Koordination der Zusammenarbeit mit den chinesischen Partnern sowie der Austausch mit chinesischen Partnerinstitutionen über laufende Projektentwicklung
* Verfassen von Berichten und Dokumentationen gemäß der Vorgaben der EU von Abschlussberichten
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Statistik, Data Science, Mathematik, Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
* Alternativ unter Anpassung von Aufgaben und Vergütung ist auch ein Bachelorabschluss inkl. entsprechender Erfahrung möglich
* Kenntnisse im Bereich natural language processing / large language models
* Erste Erfahrungen mit KI-basierten Klassifizierungstools, sowie Erfahrung im Bereich Reporting wünschenswert
* Analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen), Sprachkenntnisse in Mandarin wünschenswert
* Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
Wir bieten:
* Tätigkeit mit Sinn
* Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
* Transparente Bezahlung
* Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
* Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
* Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
* Vielfalt und Inklusion
* Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
* Sicherheit und Gesundheit
* Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
* Lebenslanges Lernen
* Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
* An die Zukunft denken
* Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
* Zertifizierte Arbeitgeberin
Weitere Informationen:
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechts-konvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
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