Bei der Stavenhagen GmbH & Co. KG suchen wir für den Standort Stavenhagen eine Instandhaltungsleiter (m/w/d).AufgabenFührung übernehmen: Du leitest fachlich und organisatorisch die werkseigenen Werkstätten sowie das Lager und stellst so die Verfügbarkeit der Gesamtanlage sicher.Instandhaltung steuern: Du planst, koordinierst und überwachst sämtliche Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen inklusive Termin- und Kostenkontrolle.Projekte realisieren: Du setzt Investitionen und kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen eigenverantwortlich um.Stillstände managen: Du organisierst und begleitest jährliche Revisionen sowie geplante Anlagenstillstände.Qualität sichern: Du entwickelst die Betriebsorganisation weiter und gewährleistest die Einhaltung der ISO-Zertifizierungen.Störungen analysieren: Du führst Fehleranalysen durch und koordinierst die Abarbeitung von Störungsmeldungen mit internen und externen Partnern.Systeme und Prozesse pflegen: Du erstellst Auftrags- und Leistungsbeschreibungen, analysierst Prozess- und Anlagendaten, steuerst die Lagerwirtschaft, dokumentierst Versicherungsschäden, aktualisierst technische Unterlagen und überwachst die Auftragsabwicklung hinsichtlich Terminen, Qualität und Kosten.Daten und Systeme nutzen: Du arbeitest routiniert mit SAP (PM, MM, PS) und unterstützt den Aufbau sowie die Pflege technischer Strukturen wie Plätze, Equipments und Stücklisten.AnforderungenQualifikation: Abgeschlossenes Studium in E-/L-Technik, Prozesstechnik, Maschinenbau, Kraftwerks- oder Verfahrenstechnik oder Meister- bzw. Technikerausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung von Kraftwerks- oder Müllverbrennungsanlagen und idealerweise Führungserfahrung.Verfahren verstanden: Bereichsübergreifendes Denken und unternehmerisches Handeln.Menschen führen: Konzepte zur Motivation, Entwicklung und zielgerichteten Führung.Systeme beherrscht: MS Office und gute Kenntnisse in SAP (PM, MM, PS).Lager im Griff: Erfahrung in der Lagerwirtschaft und strukturierte Ersatzteilversorgung.Kommunikation leben: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Sicherheit auf allen Ebenen.BenefitsAbwechslungsreiche Tätigkeit mit Zukunftsperspektive.Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Initiative.Berufliche Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.Leistungsorientierte Vergütung und unbefristete Festanstellung.Betriebliche Altersversorgung.Zuschuss zur Kinderbetreuung.30 Urlaubstage sowie 3 zusätzliche freie Tage.Gruppenweite EEW-Unfallversicherung sowie Berufsunfähigkeitsversicherung für alle EEW-Mitarbeitenden.