Jobbeschreibung
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Als Stellvertretender Filialleiter unterstützt du deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.
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Deine Aufgaben sind:
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* Unterstützung beim Planen und Durchführen von Projekten und Initiativen
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* Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für das Filialteam
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* Betreuung des Filialteams und Überwachung der Mitarbeiterzufriedenheit
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* Kooperation mit anderen Abteilungen innerhalb des Unternehmens
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Erforderliche Qualifikationen
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Zur Erfüllung dieser Funktion benötigst du:
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* Abgeschlossenes Studium im Bereich Management oder eine vergleichbare Qualifikation
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* Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer leitenden Funktion
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* Sehr gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen
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* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Verhältnis zu den Mitarbeitern
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Benefits
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Wir bieten dir:
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* Übertarifliches Gehalt
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* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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* Unbefristeter Arbeitsvertrag
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* 6 Wochen Urlaub/Jahr
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* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
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* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
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* Tarifliche Altersvorsorge
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* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
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* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
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* Vergünstigtes Deutschlandticket
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* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
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Was wir wollen
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Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
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