Im Bereich Service Management müssen wir manchmal viele Probleme gleichzeitig angehen. Wir stellen einen Rund-um-die-Uhr-Support zur Verfügung, der zuverlässig und lösungsorientiert bei Problemen hilft. Dazu gehören auch Services auf internationaler Ebene. Mobile Working suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als
Spezialist für Finanzen und Abrechnung (m/w/d) .
automatisierst und optimierst Prozesse im Bereich Abrechnungen und Controlling im SAP FI/CO.
bist für dein Spezialgebiet Leistungserfassung, Abrechnungen, Gutschriften und Reklamationen zuständig.
planst und steuerst die Abrechnungsprozesse und optimierst kontinuierlich unsere Lösungen im Abrechnungsmanagement.
verantwortest die termingerechte Abrechnung aller Supportleistungen.
kannst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen.
hast wünschenswerterweise Berufserfahrung im Abrechnungswesen und Projekt- oder Prozessmanagement (Modellierungskenntnisse) mit Bezug zu Abrechnungen und Finanzen.
verfügst über Erfahrungen mit SAP FI/CO und hast einen sehr guten Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Level C1).
punktest durch fundierte Kenntnisse in Abrechnungsverfahren und/oder ERP-Systemen extra.
kannst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen.
hast wünschenswerterweise Berufserfahrung im Abrechnungswesen und Projekt- oder Prozessmanagement (Modellierungskenntnisse) mit Bezug zu Abrechnungen und Finanzen.
verfügst über Erfahrungen mit SAP FI/CO und hast einen sehr guten Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Level C1).
punktest durch fundierte Kenntnisse in Abrechnungsverfahren und/oder ERP-Systemen extra.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
~ Flexible Arbeitszeiten
~ 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
~ Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
~ Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
~ Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
~ Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
~ Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
~ Unterstützung bei externen Weiterbildungen
~ Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
~ Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
~ Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
~ Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
~ JobRad und JobTicket
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