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Pflegehelfer/in in bad staffelstein (quereinstieg ist möglich)

Bad Staffelstein
BRK-Kreisverband Lichtenfels
Pflegehelfer
Inserat online seit: 14 April
Beschreibung

BRK-Kreisverband
Lichtenfels

Pflegehelfer/in in Bad Staffelstein (Quereinstieg ist möglich)

m/w/d · zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Teilzeit · mit oder ohne Pflegekurs · Quereinstieg möglich

Das Rote Kreuz ist eine der größten internationalen Bewegungen und genießt weltweit höchste Anerkennung. Der BRK-Kreisverband Lichtenfels - als örtliches Rotes Kreuz - ist ein namhafter und angesehener Arbeitgeber. Unser BRK-Wohn- und Pflegeheim „Am Staffelberg“ in Bad Staffelstein bietet bis zu 76 pflegebedürftigen Menschen ein liebe- und würdevolles Zuhause und rund 70 Beschäftigten einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz.

Vorteile

1. Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag (Monatliche Grundvergütung von ca. 2.950 bis ca. 3.480 Euro inkl. Pflegzulage, zzgl. weiterer umfangreicher Zahlungen, Gehalts-/Tariferhöhung in 2026)
2. Attraktive monatliche Zulagen und Zuschläge (z.B. Schichtzulage, Zeitzuschläge bis 100%)
3. Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
4. Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld = 13. Monatsgehalt)
5. Arbeitgeberfinanzierte BRK-Betriebsrente (= 14. Monatsgehalt)
6. Moderner und krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
7. Geregelte Arbeitszeiten mit Wunschbuch, Tauschmöglichkeiten u.v.m.
8. 30 Tage Erholungsurlaub, ggf. Zusatzurlaub
9. Job-Fahrrad-Leasing mit hohem Arbeitgeberzuschuss
10. Attraktive Mitarbeitervorteile/-rabatte bei Top-Marken und Einkaufportalen
11. Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Benefits
12. Arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Unfallversicherung (inkl. Absicherung der Familie)
13. Sehr günstige Zusatz-Privatkrankenversicherung
14. Familiäres Arbeitsklima in einem Team mit großem Zusammenhalt
15. Sehr gute Verkehrsanbindung durch direkte Nähe zur Autobahn A73

Aufgaben

16. Durchführung der Grundpflege
17. Durchführung von Servicetätigkeiten
18. Psychosoziale Betreuung der Bewohner/innen
19. Dokumentation der durchgeführten Leistungen

Profil

20. Interesse und Freude an einer sinnstiftenden sozialen Arbeit in der Altenpflege
21. Quereinstieg ist möglich: Fachliche Vorkenntnisse, z.B. durch Pflege in der Familie oder Pflegekurse, sind wünschenswert, aber nicht nicht erforderlich.
22. Bereitschaft zur Schichtarbeit im Früh- und Spätdienst sowie zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
23. Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Teamfähigkeit
24. Volle Identifikation mit den Rotkreuz-Grundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität
https://karriere-beim-brk.de/jobposting/6706ddeeb30dbc3d733af8cf07357c251ef71cd1

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Frau Jessica Birkner (Heimleiterin), 09573 / 33 03 - 600

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