Über uns Where people make the difference Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Die Stelle In dieser Position unterstützen Sie die Geschäftsführung zu 50 % bei administrativen und organisatorischen Aufgaben und übernehmen zu weiteren 50 % die Koordination und organisatorische Betreuung der Projekte unserer Kolleg:innen in der Arzneimittelzulassung 50 % Unterstützung der Geschäftsführung Planung, Koordination und Nachbereitung von Reisen, Terminen und Besprechungen Unterstützung in administrativen und organisatorischen Themen Erstellung von Reisekostenabrechnungen, Präsentationen, Protokollen und Auswertungen 50 % Projektassistenz in der Arzneimittelzulassung Kaufmännische und organisatorische Unterstützung von Zulassungsprojekten, in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung regulatorischer Dokumente (z. B. Zulassungsanträge, Änderungsanzeigen, etc.) Kommunikation mit internen Bereichen und Behörden sowie administrative Unterstützung des Regulatory Affairs Teams Anforderungsprofil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Assistenz / Sachbearbeitung in einem (natur-)wissenschaftlichen Bereich Sie haben ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und kommunizieren proaktiv Sie haben hervorragende Kenntnisse in den MS Office Produkten, insbesondere Outlook und OneNote Vorausschauendes Denken, Serviceorientierung und Diskretion runden Ihr Profil ab Business Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache sind für Sie selbstverständlich Was bieten wir? Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm. Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams.