Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bauingenieur*in oder Architekt*in (w/m/d) mit Qualifikation im Brandschutz (Kennziffer 33/0012) als Sachbearbeiter*in im Team „Beteiligungsverfahren“ innerhalb der Abteilung 33/4 „Prävention / Vorbeugender Brandschutz“ der Berufsfeuerwehr Herne. Die Berufsfeuerwehr leistet mit ihren ca. 250 hauptamtlichen Feuerwehrleuten und Rettungs-dienstmitarbeitenden einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit der Menschen bei Brandbekämpfungen, technischen Hilfeleistungen sowie Umwelt- und Rettungsdiensteinsätzen. In Verbindung mit der angeschlossenen Leitstelle werden jährlich mehr als 30.000 Einsätze bewältigt. Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden) eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD VKA (Jahresbrutto von ca. 54.563 bis 85.264 Euro). eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung attraktives Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sachbearbeitung im Team „Beteiligungsverfahren“ innerhalb der Fachabteilung Prävention / Vorbeugender Brandschutz Erstellung von brandschutztechnischen Stellungnahmen im Rahmen von Beteiligungen der Brandschutzdienststelle in Baugenehmigungsverfahren, Verfahren nach § 16 SV-VO, Verfahren nach BImSchG sowie Verfahren nach § 4 BauGB (Bauleitplanung) Erstellung von brandschutztechnischen Stellungnahmen im Rahmen von Beteiligungen zur Änderung des öffentlichen Verkehrsraums Fachliche Unterstützung bei der Durchführung von Brandverhütungsschauen in Sonderobjekten Beratung von Bauherr*innen, Entwurfsverfasser*innen und Sachverständigen zu Fragen des Vorbeugenden Brandschutzes Diese Voraussetzungen müssen Bewerber*innen erfüllen: ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Dipl.-Ing (FH) bzw. Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurswesen oder Architektur erfolgreich abgeschlossene feuerwehrtechnische Zugführerausbildung (min. Lehrgang FIV „Zugführer*in“ der freiwilligen Feuerwehr gem. FwDV 2) Nachweis von Zusatzqualifikationen im Bereich Brandschutz durch entsprechende Fortbildungen (z.B. fachspezifische Lehrgänge, Seminare oder einen zusätzlichen Studiengang mit Schwerpunkt im vorbeugenden Brandschutz) gültige Fahrerlaubnis der Klasse B gute Kenntnisse im Umgang mit modernen IT-Systemen Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben erwarten wir von Ihnen zudem folgende Kompetenzen: Soziale Sensibilität Kommunikationskompetenz Konfliktfähigkeit Kognitive Kompetenz Selbststeuerung Fachlich-methodische Kompetenz Digitale Kompetenz Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter www.herne.de/kompetenzmodell einsehen können. Wünschenswert sind: Erfahrungen im Tätigkeitsbereich des vorbeugenden Brandschutzes Erfahrung in der Anwendung der für das Land NRW relevanten Rechtsvorschriften im Bauordnungsrecht Fahrerlaubnis der Klasse C/CE fortgeschrittene Kenntnisse in den Anwendungen MS Excel und MS Word Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne 2025 zum dritten Mal in Folge mit dem Prädikat „ Total E-Quality “ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Bewerben Sie sich ganz einfach online auf unserer Homepage unter www.herne.de/Rathaus/Stellen-und-Ausbildung/ bis zum 18. Januar 2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! __________________________________________________________________________ Kontakt: Als Ansprechperson steht Ihnen für inhaltliche Fragen aus dem Fachbereich Feuerwehr Herr Volz (02323/16-5301) zur Verfügung. Für verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich an Herrn Kazmierczak ( 02323/16-2514 ) vom Personaleinsatzmanagement. Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de .