Das werden Ihre WOW-Momente:
* In dieser Führungsposition mit hohem Gestaltungspotenzial verantworten Sie die Abteilung Business & Corporate Applications. Sie sorgen für einen reibungslosen operativen Ablauf und treiben die digitalen Geschäfts- und Unternehmensprozesse auf globaler Ebene strategisch voran.
* Gemeinsam mit Ihren vier Teams (50 Mitarbeitenden) steuern Sie vielseitige IT-Projekte (z. B. Brownfield-Migration auf SAP S/4HANA) und stellen eine ausgewogene Balance zwischen Innovation und operativem Betrieb sicher.
* Sie definieren die übergeordnete Vision und IT-Roadmap für die Applikationslandschaft in den Bereichen Sales & Service, Finance und HR und verantworten die Budget- sowie Ressourcenplanung.
* In Ihrer Rolle als strategischer Business Partner arbeiten Sie eng mit der Bereichsleitung und dem Vorstand zusammen, setzen entscheidende Impulse und wirken maßgeblich an zukunftsorientierten Entscheidungen mit.
* Als Sparring Partner stehen Sie in engem Austausch mit unseren internationalen Kolleg:innen und treiben die Standardisierung und Automatisierung globaler Prozesse und Systeme voran.
Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:
* Ein abgeschlossenes Studium der Informatik (z. B. Wirtschaftsinformatik), Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Langjährige Führungs- und Managementerfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Head of IT Applications) in einem komplexen, internationalen Umfeld. Einschließlich nachweislicher Erfahrung in der Führung von Führungskräften („Leading Leaders“).
* Tiefes Verständnis der Geschäftsprozesse in den Bereichen Sales (CRM) und Order-to-Cash sowie fundierte Kenntnisse der relevanten Technologielandschaften (insbesondere SAP S/4HANA und CRM-Plattformen).
* Eine authentische und visionäre Führungspersönlichkeit mit starkem Fokus auf Transformation und Change Management. Sie befähigen Ihre Führungskräfte und fördern eine Kultur der Eigenverantwortung und Exzellenz.
* Souveräne Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
Unser Kärcher WOW-Paket:
* Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten.
* Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
* WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Sie beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.
* Persönlicher Dienstwagen - oder nehmen Sie doch lieber das Rad oder den ÖPNV? Das bezuschussen wir auch.
* Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
* Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Also: Wanna WOW with us?
Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf online hoch und hinterlassen Sie Ihre Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, Sie von Ihrer persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Together towards a clean world.
Dagmar Adu-Atwere | Senior HR Consultant
dagmar.adu-atwere@interpool-hr.com | +49 7195 14 5851