Payroll Specialist (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Hanau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
1. Anspruchsvolle Aufgaben in einem international orientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
2. Umfassende Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
3. Beteiligung am Unternehmenserfolg, z. B. in Form eines Jahresbonus
4. Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheits- und Sportangebote
5. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und die Option auf mobiles Arbeiten
6. Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (S-Bahn), Fahrtkostenzuschuss, kostenfreies Parken
7. Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
Ihre Aufgaben als Payroll Specialist (w/m/d)
8. Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende, Betriebsrentner und japanische Expats unter Beachtung gesetzlicher Rahmenbedingungen, inklusive Abrechnungslauf
9. Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in Fragen zu Lohnsteuer und Sozialversicherung
10. Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Systempflege und -konfiguration
11. Anfertigung von Bescheinigungen, externen Meldungen sowie internen Gehaltsreports
12. Pflege und Administration aller relevanten Daten im Zeitmanagementsystem
13. Vertretung innerhalb der Personalabteilung und Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben
Ihr Profil
14. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise auch in der Abrechnung von Expats und Erfahrung mit Systemadministration
15. Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen wünschenswert
16. Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
17. Fundierte MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Gehaltsabrechnungssoftware (bevorzugt ADATA)
18. Ausgeprägte Diskretion, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und ein strukturiertes, selbständiges Arbeiten
19. Bereitschaft zur Mehrarbeit während Abschlussphasen