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Personalcontroller in vollzeit (m/w/d)

Faßbender Tenten GmbH & Co. KG
Personalcontroller
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 19 Std.
Beschreibung

Der Baustoffhandel Faßbender Tenten ist mit seinen Filialen einer der größten Baustoffhändler im Großraum Köln-Bonn-Düsseldorf. Bei uns finden unsere Kunden Baustoffe, Baumaterial und sonstigen Baubedarf. Darüber hinaus bieten wir weitere Serviceangebote wie Vermietung von Maschinen und Geräten sowie Schulungen an. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Alfter zur Verstärkung einen Personalcontroller in Vollzeit (m/w/d) Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung, Pflege und Administration unserer HR-Plattform PERSONIO Erstellung und Monitoring von Personalkostenbudgets und Forecasts Führen von Stellenbesetzungslisten Analyse und Reporting von Personalkennzahlen Erstellung von Mitarbeiterprämienvereinbarungen und deren Abrechnung Ermittlung, Meldung und Auflösung personalrelevanter Rückstellungen Durchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten aus dem Bereich Personal in DATEV Unterstützung der Personalabteilung im Tagesgeschäft Betreuung unserer Auszubildenden und dual Studierenden Ihre Stärken: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; idealerweise mit Schwerpunkt Personal Sehr gute Kenntnisse in Excel Ca. drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Teamplayer (m/w/d) mit großer Fachkompetenz und ausgeprägter Loyalität Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstark und empathisch Unser Angebot an Sie: Leistungsgerechte Vergütung Weihnachts- und Urlaubsgeld Festanstellung und 30 Urlaubstage pro Jahr Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere attraktive Sozialleistungen Bike Leasing Mitarbeiterangebote und Mitarbeiterrabatte Kostenfreie Getränke und Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an .

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