Du bringst mit
* Du hast eine positive Grundeinstellung zu alten und pflegebedürftigen Menschen.
* Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL, idealerweise mit dem Schwerpunkt Gesundheits- und Sozialmanagement, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar. Alternativ verfügst du über eine kaufmännische Ausbildung und eine abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Betriebswirt*in .
* Idealerweise hast du bereits Abrechnungen im Gesundheitswesen durchgeführt und bist mit den gesetzlichen Regelungen SGB V, SGB XI, SGB XII in der stationären Pflege vertraut.
* Du bist in der Lage, Situationen sorgfältig zu analysieren, fundierte Entscheidungen zu treffen und diese transparent sowie konsequent umzusetzen – mit einem Führungsstil, der Klarheit gibt und die Bedürfnisse deines Teams berücksichtigt.
* Du behältst auch in dynamischen Zeiten den Überblick und handelst strategisch und lösungsorientiert .
* Du arbeitest vertrauensvoll und diskret – auch im Umgang mit sensiblen Informationen – und bist dabei zuverlässig und verantwortungsbewusst.
Wir bieten Dir
* 30 Tage Urlaub, ein zusätzlicher Regenerationstag sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend .
* Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
* betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
* ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical)
* Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
* Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding
* eine intensive Einarbeitung
* Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto
* individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer AWO Akademie