Ihre AufgabenSie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung der Kostenstelle 55 LC-SSie stellen eine koste-, termin- und qualitätsgerechte Produktion sicherSie übernehmen die disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Mitarbeiter in Ihrem VerantwortungsbereichSie fördern die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse in ihrem VerantwortungsbereichSie stimmen Sich nur der Instandhaltung bei Wartung-, Reinigungs- und Reparatur arbeiten abSie arbeiten mit der LC-Leitung und den erforderlichen betrieblichen bzw. überbetrieblichen Schnittstellen zusammenSie erstellen Verfahren-, Prüf- und ArbeitsanweisungenSie sind für die Disposition des Personals, des Materials und des Werkzeuges zuständigSie sind für die Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien (z.B. Arbeitssicherheit, Arbeitsrecht, Umweltschutz, Energiemanagement etc.) verantwortlichSie begleiten und leiten Projekte in ihrem VerantwortungsbereichIhr ProfilSie verfügen über eine technische Berufsausbildung als Gießereimechaniker oder über vergleichbare QualifikationSie besitzen eine Weiterbildung als Meister oder Techniker und konnten sich betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse aneignenSie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung sowie eine mehrjährige FührungserfahrungSie besitzen gute PC- und MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint und Outlook)Sie bringen ein hohes Maß an Selbstorganisation, Zuverlässigkeit, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit mitSie sind bereit Bereitschaftsdienste zu übernehmenUnser AngebotLeistungsgerechte Vergütung (Metall- und Elektrotarif Hessen)Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebsrenteFlexible Arbeitszeiten30 Tage Urlaub + SonderurlaubJobradMitarbeiterrabatteKantineWeiterbildungInternationale EinsatzmöglichkeitenBetriebliches GesundheitsmanagementMitarbeiterevents z. B. Sommerfest, SportveranstaltungenAgilität und TeamgeistCompanyHealth managementWe support their health with various offers from BGM and our occupational health service.According to the IG-Metall collective wage agreement, including vacation and Christmas bonuses, as well as other collectively agreed components.Grants andbenefitsIn addition to the corporate benefits program, there are, for example, subsidies in the canteen or discounts with local and national partners.Career and further training opportunitiesWe offer individual support for our talents, including in our FW talent pool.Company pensionsWe offer our employees participation in the metalworking pension, and in addition, employees who have been with the company for three years or more are entitled to the FW company pension.Depending on the assignment, we may allow you to do your iron foundry work in your home office.Your contactWe will be happy to answer any questions you may have about our job offers. #J-18808-Ljbffr