Ihre Aufgaben:
1. Sie unterstützen das Leitungsteam bei der Gewinnung und Bindung von Praktikantinnen und Praktikanten, Auszubildenden in der Pflege und internationalen Pflegefachkräften.
2. Sie wirken am umfangreichen Onboarding mit und unterstützen beispielsweise unsere internationalen Mitarbeitenden beim Einreiseprozess, bei der Antragstellung der Berufs- und Zeugnisanerkennung sowie bei der Orientierung und Organisation zum Leben und Arbeiten in Deutschland.
3. Sie fördern die Zielgruppen bedarfs- sowie bedürfnisorientiert und sichern so unsere hochwertige Bildungsqualität.
4. Sie wirken bei der Dienst-, Urlaubs- und Einsatzplanung der Praktikantinnen und Praktikanten, Auszubildenden und internationalen Pflegefachkräften mit und fungieren damit als Koordinator zwischen den Schnittstellen.
5. Sie organisieren Schulungen, Fortbildungen sowie Anleitungssituationen und führen diese selbständig durch.
6. Sie pflegen das bestehende Kooperationsnetzwerk und erweitern dieses gemeinsam im Team.
7. Sie bringen Ihre innovativen Ideen mit ein und beteiligen sich damit aktiv an der Weiterentwicklung des Praktischen Ausbildungszentrums.
Ihr Profil:
8. Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) sowie entweder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegewissenschaften, Pflegepädagogik oder Pflegemanagement, ein vergleichbarer Abschluss oder eine Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
9. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Akutpflege
10. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Team- sowie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und absolute Zuverlässigkeit
11. Hohe fachliche und soziale Kompetenz, hohe Einsatzbereitschaft sowie ein gutes Zeitmanagement
12. Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
13. Prozessorientierte und innovative Denkweise
14. Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen
Dafür stehen wir:
Einstieg: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem/ einer festen Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an!
Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten / Patientinnen und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.
Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.
Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.
Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.
Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.