Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir 1000 UNDEIN GRUND, Teil von uns zu werden – zum Beispiel in Hamburg als
Fachbereichsleitung Vermögensmanagement / Zentrales Vertragsmanagement (m/w/d)
Bewerbungsschluss: 08.06.2026
Und Dein Grund?
Wenn dich die Finanzmärkte faszinieren und du Emittenten und Kapitalanlagen gern auf den Grund gehst, dann verstärke unsere Abteilung Finanzen. Hier trägst du nicht nur zu einem erfolgreichen Finanzmanagement bei, sondern wirkst an etwas viel Größerem mit: dass Menschen bei der Arbeit gesund bleiben und ihnen im Fall der Fälle optimal geholfen wird.
Aufgaben
* Leitung des Fachbereichs Vermögensmanagement und zentrales Vertragsmanagement
* Verantwortung der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderung sowie gesetzlicher Vorgaben im Rahmen des Sozialgesetzbuches an das Vermögensmanagement
* Konzepte zur Sicherstellung der finanziellen Unabhängigkeit der BGW planen, konzipieren und realisieren sowie deren Umsetzung steuern und eine Wirkungskontrolle vornehmen
* Zusammenarbeit mit dem Bundesamt für soziale Sicherung, der DGUV sowie anderen Sozialversicherungsträgern
* Umsetzung und Weiterentwicklung des Anlage- und Risikomanagements
Profil
* abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften Fachrichtung Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Kapitalmärkte, Risikocontrolling oder Portfoliomanagement oder die Befähigung für die Laufbahn des höheren, nichttechnischen, berufsgenossenschaftlichen Verwaltungsdienstes
Wir bieten
* Die BGW fördert Vielfalt.
* Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
* Bewerbungen von Frauen sind von besonderem Interesse.
* Bei gleicher Qualifizierung werden Frauen besonders berücksichtigt.
* Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und ist teilzeitgeeignet.
* Entgeltgruppe 14 BG-AT, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 73.645 € (Stufe 1) und 111.137 € (Stufe 7) p.a. (Vollzeit) oder bei bereits bestehendem DO-Angestelltenverhältnis die Möglichkeit auf Einstellung im DO-Angestelltenverhältnis bis BesGr. 14 BBesO.
* Eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis kann geprüft werden, sofern die Einstellung zunächst in einem Tarifangestelltenverhältnis erfolgt.
Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich am 26.06.2026 sowie am 30.06.2026 stattfinden.
JBJB1_DE