Der Verein Caritas Sozialstation der Regensburger Pfarreien e.V. sucht für die ambulante Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine
Praxisanleitung(m/w/d)
für die Anleitung von Auszubildenden zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann.
Unser Verein betreibt folgende Sozialstationen im Regensburger Stadtgebiet: Mitte-Ost, Herz Marien, St. Josef Reinhausen und St. Konrad &Schwabelweis.
Your Tasks
Ihre Aufgaben (als examinierte Pflegefachkraft):
1. Arbeiten nach dem Bezugspflegesystem inkl. der Pflegeprozesssteuerung (digitale Dokumentation)
2. Behandlungspflege (SGB V) nach ärztlicher Anordnung in vielfältigen Bereichen
3. Körperbezogene Pflegemaßnahmen und Betreuung
4. Beratung, Anleitung und Schulung der Pflegebedürftigen und Angehörigen bei deren Lebensgestaltung und Förderung der Selbständigkeit
5. Umsetzung von Expertenstandards
6. Einarbeitung und Anleitung von neuen Pflegekräften und Auszubildenden
Ihre Aufgaben (als Praxisanleitung):
7. Anleitung von internen und externen Auszubildenden zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann
8. Zusammenarbeit und Austausch mit den Praxisanleitungen aller vier Sozialstationen
Our Expectations
9. Ausbildung als (Kinder-)Krankenschwester-/pfleger, Altenpfleger/in, Pflegefachmann-/frau
10. Weiterbildung zur Praxisanleitung
11. teamorientiertes Arbeiten
12. Übernahme von bezahltem Rufbereitschaftsdienst
13. selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
14. Sorgfalt und Zuverlässigkeit
15. Freude im Umgang mit Menschen und an der Anleitung von Auszubildenden
16. Führerschein Klasse B (Versorgung erfolgt im häuslichen Umfeld des Patienten)
17. Keine religiöse Zugehörigkeit
What We Offer
18. eine Teilzeitanstellung mit 25-30 Stunden/Woche
19. einen unbefristeten Dienstvertrag
20. 30 Tage Urlaub
21. gründliche Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
22. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ansprechender Dienstplan:
23. Frühzeitige Dienstplangestaltung
24. In der Regel kein geteilter Dienst
25. Keine Nachtschichten
26. "Elterntouren" ab 8.00 Uhr
27. Eingehen auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse, z.B. Wunschfrei
Ihre finanziellen Vorteile:
28. Bezahlung nach Caritas AVR Anlage 32:
monatliches Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe P8, Stufe 3 (bei 39 Std.): 3.647,59 EUR brutto höhere Einstufung kann bei direkter Vorbeschäftigung im öffentlichen Dienst oder bei einem kirchlichen Arbeitgeber gewährt werden zuzüglich Pflege-Zulagen (bei 39 Std.): 204,82 EUR zuzüglich Praxisanleiter Zulagen in Höhe von 25,00 EUR pro Auszubildendem zuzüglich Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") zuzüglich attraktives Leistungsentgelt "LOB" im Januar
29. automatische Stufenerhöhung mit steigenden Dienstjahren
30. bezahlte Rufbereitschaft
findest du den Gehaltsrechner. Hinweis: Wähle "Pflegedienst außerhalb von Krankenhäusern (pflegerische Ausbildung)" beim Feld Arbeitsbereich. Bitte beachte, dass im Ergebnis des Gehaltsrechners das Leistungsentgelt "LOB" noch nicht enthalten ist.
Unsere Benefits:
31. Einzahlung in die betriebliche Altersversorgung
32. Einzahlung in die Beihilfe
33. Angebot von Fahrrad-Leasing und Westbadkarten
34. Exklusive Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Anbietern (Autohaus, Fitnesscenter, Optiker, Apotheken u.v.m.
35. Fahrsicherheitstrainings für PKW und Fahrrad
36. Teils E-Autos als Dienstwägen inkl. komfortabler Ausstattung, wie Sitz- und Lenkradheizung oder Automatikgetriebe
37. Unser Dienstalltag ist digital organisiert
Wir wollen, dass Du dich bei uns wohl fühlst!
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