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Fachabteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH
Vincenzstr. 60
65385 Rüdesheim am Rhein
Deine Aufgaben
* Nachts für unsere Kinder und Jugendlichen da sein: Du bist der verantwortungsbewusste Ansprechpartner:in während der Nacht und sorgst dafür, dass sich unsere Bewohner:innen sicher und geborgen fühlen.
* Unterstützung bei Pflege und Betreuung: Du unterstützt bei der Grundpflege, wie z.B. beim nächtlichen Aufstehen oder bei der Gabe von Medikamenten – immer mit viel Einfühlungsvermögen und du übernimmst auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
* Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen und unterstützt unsere Kolleg:innen mit deinem Engagement.
Dein Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in und Heilpädgog:in oder vergleichbare Berufsausbildung oder ein Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften (B.A., MA oder Diplom)
* Du hast Interesse an einer fachlich anspruchsvollen Aufgabe.
* Du hast bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit körperlicher, geistiger und/oder Mehrfachbehinderung und Verhaltensauffälligkeiten.
* Bereitschaft und Flexibilität: Du bist bereit unter der Woche, am Wochenende und an Feiertagen in Teilzeit (19,5 Std./ Woche) zu arbeiten.
Wir bieten Dir
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
* Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
* Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
* Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
* Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
* Attraktive tarifgebundene Vergütung
* Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung)
* Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge
* Leistungs- und Sozialzulagen
* Zusatzversorgungskasse KZVK
* "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"- Prämie
* Unbefristete Arbeitsverträge
* Vorteilsportal der JG-Gruppe (Vergünstigte Mitarbeiterangebote vieler Technik- und Entertainment-Marken)
* WGKD-Einkaufsplattform (Sparen bei Hotelbuchungen, Handyverträgen und vielem mehr)
Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
Betriebsarzt
Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
* Strukturiertes Onboarding in eine abwechslungsreiche Tätigkeit
* Eigenverantwortliches Arbeiten
* Strukturierte Besprechungskultur
* Geregelte Arbeitsabläufe
* Digitale Dokumentationssysteme
* Benötigte Arbeitsmaterialien sind vorhanden
* Dienstkleidung wird von uns gestellt und gereinigt
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
* Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
* Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
* Trainee-Programm
* Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
* Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
Betriebl. Gesundheitsmanagement
* "VITAL" – unser starkes Programm für alle Mitarbeiter:innen zur individuellen Gesundheitsförderung
* Bezuschussung von "wellpass", zur bundesweiten Nutzung aller angeschlossenen Sport- und Wellnesseinrichtungen
* Mitarbeiter:innen-Fitness-Karte (kostenlose hauseigene Sportkurse, wie z.B. Zumba, in unseren Turnhallen)
Gesundheitsförderung
(Krisen)sicherer Arbeitsplatz
Unternehmenskultur
* Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
* Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
* Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
* Gemeinsames jährliches Sommerfest
* Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst
Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr
* Unser Fokus liegt auf individueller und hochwertiger Versorgung
* Berücksichtigung von Wünschen bei der monatlichen Dienstplanung
Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
* Fahrradleasing – für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung über "BusinessBike"
* Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
* Bezuschussung der Fähren-Jahreskarte "Fährbund Mittelrhein"
Über die JG Rhein-Main
JG Rhein-Main ist ein überregionaler sozialer Träger mit einem facettenreichen Angebot an Leistungen im Kontext der Eingliederungs- und Jugendhilfe und erstreckt sich über neun Standorte – von Frankfurt über den Main-Taunus-Kreis bis hin in den schönen Rheingau.
Unsere rund 1.400 Mitarbeiter:innen betreuen und begleiten mit Herz und Know-How in unseren verschiedenen Einrichtungen Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung. Dazu gehören u.a. die Integrative KITA, Inklusive Grundschule, verschiedene Förder- und Berufliche Schulen, Wohnangebote für Kinder, Jugendliche in Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, stationäres und ambulantes Wohnen für Erwachsene, eine Werkstatt, ambulante Dienste sowie therapeutische Angebote.
Kontakt
Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf.
Melissa Wolf
Personalmarketing
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