Bewerber, die sich für eine herausfordernde Leitungsfunktion in der Pflege interessieren, haben die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden.
Ihre zukünftigen Aufgaben
* Die Leitung einer Pflegeeinrichtung unter Beteiligung der Führungskräfte
* Fachliche und disziplinarische Verantwortung für alle Mitarbeiter
* Sicherstellung einer umfassenden und guten Betreuung sowie Versorgung der Bewohner
* Aufgaben übernehmen für die Einrichtungen am Standort Neu-Isenburg
* Mitwirkung bei der Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Einrichtungen sowie deren Weiterentwicklung
Die Anforderungen an Sie
* Abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagements oder pflegerische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
* Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
* Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung in der Leitungsfunktion
* Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein
* Kooperativer und ergebnisorientierter Führungsstil
* Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
Wir bieten Ihnen
* Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Arbeitsumfeld
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Individuelle Bildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vergütung nach AVR.HN
* Jährliche Sonderzahlung im November
* Mission-Leben-Rente (EZVK)
* Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* 30 Tage Urlaub
* Vergünstigtes Deutschlandticket
* Fahrradleasing mit EURORAD
* Corporate Benefits: Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln