Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für unser Team Baurecht im Fachbereich Bürgerbüro Bauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Baukontrolleurin bzw. einen Baukontrolleur (m, w, d)
Im Bürgerbüro Bauen laufen alle Fäden rund um das Thema Bauen zusammen. Bürgernaher Service, modernes Arbeiten und eine starke Kundenorientierung werden hier großgeschrieben. Gemeinsam mit motivierten Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie täglich für eine geordnete Entwicklung der Stadt und die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie ihre Kenntnisse und Fähigkeiten ein!
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet ist.
Ihre Aufgaben
1. Verantwortliche Überwachung von baulichen Anlagen bei Errichtung, Unterhaltung und Abbruch (von der Baufreigabe bis zur mängelfreien Abnahme und Abschluss der Akte)
2. Anordnung von bauordnungsbehördlichen Maßnahmen (z.B. Baueinstellungen, Nutzungsuntersagungen) vor Ort
3. Ausfertigung der Mängelberichte und deren Verfolgung
4. Durchführung der Brandverhütungsschau
5. Überwachung der energierechtlichen Vorschriften (GEG, PV-PflichtVO usw.) und Bearbeitung von Befreiungsanträgen nach § 23 KlimaG BW
6. Kontrolle von Baustellen sowie Verfolgung von Anzeigen und Erfassung von Schwarzbauten
Ihr Profil
7. Qualifikation als Bautechnikerin bzw. Bautechniker oder als Meisterin bzw. Meister in einem Bauhauptgewerbe (z.B. Zimmermann, Maurer) oder vergleichbare Qualifiktion
8. Mehrjährige Berufserfahrung
9. Gute Fachkenntnisse im Bauwesen
10. Praktische Erfahrung in der Bauausführung
11. Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit einem sicheren und freundlichen Auftreten
12. Kommunikations- und Teamfähigkeit
13. Fahrerlaubnis Klasse B
14. Sicherer Umgang mit den üblichen MS Office Produkten
Wir bieten
15. Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
16. Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
17. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
18. Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
19. Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
20. Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
21. Fahrradleasing
22. Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD