Inserat online seit: 28 April
Aufgaben der Stelle
Deine Aufgaben Du planst den Mitarbeitereinsatz in enger Abstimmung mit unserem Großkunden. Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst für ein reibungsloses sowie kontinuierlich verbessertes On- und Offboarding neuer Kolleg:innen. Du agierst als zentrales Bindeglied zwischen Kunden und Co-Lieferanten und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher. Du bist erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei betrieblichen wie auch persönlichen Anliegen. Dein Profil Nachweisbare Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise mit dem Schwerpunkt Onsite Management. Eine abgeschlossene Ausbildung , Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation. Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, auch komplexe Einsatz- und Arbeitsumgebungen souverän zu koordinieren. Erfahrung in der Personalführung und ein sicherer Umgang mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Bereichen und Kulturen. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in gängigen HR-Prozessen. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu Kunden und internen Teams aufzubauen und zu pflegen. Das bieten wir Attraktives Gehaltspaket – Monatliches Fixgehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie Prämien aus Neukundengewinnung, Personal- und Übernahmevermittlungen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, mit zunehmender Erfahrung und Leistung zusätzliche Provisionen sowie einen Geschäftswagen von einem deutschen Premiumhersteller (auf Basis der 1%-Regelung) zu erhalten. Planungssicherheit – Ein sicherer Arbeitsplatz bei einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit einem Liquidität D&B Score von 96 aus 100 Punkten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie berufliche Weiterentwicklung durch unsere IMPACT Akademie warten auf Dich. Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr und Gleitzeitregelungen und Arbeitszeitmodelle helfen bei der Vereinbarung von Beruf und Familie. Benefits – Dich erwartet außerdem eine steuerfreie Gutscheinkarte von Edenred mit monatlicher Aufladung im Gesamtwert von 600 € im Jahr sowie Mitarbeiterrabatte von Corporate Benefits. Zudem stehen Dir Parkmöglichkeiten vor Ort oder ein Deutschlandticket kostenfrei zur Verfügung. Wohlfühlfaktor – Keine KPI gesteuerte Unternehmenskultur - bei uns zählt Qualität statt Quantität! Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, ein leidenschaftliches Team sowie regelmäßige Teamevents und Ausflüge.
