Inserat online seit: 10 März
Aufgaben der Stelle
Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit 23 Vertriebsgesellschaften in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien und beschäftigen insgesamt mehr als 1. Mitarbeitende, davon über am Stammsitz in Rosenfeld. Wir sind Weltmarktführer unserer Branche und exportieren unsere Produkte in über Länder. Die Schwerpunkte unserer Fertigung sind Stanz- und Umformtechnik, Schweißen und Montage sowie Kunststoffverarbeitung und Polyurethanfertigung. Unsere Kunden sind überwiegend Industriefirmen, die unsere Produkte in ihre Erzeugnisse einbauen sowie der technische Fachhandel.
Eine seriöse, dynamische Geschäftspolitik, die Qualität unserer Produkte und ein gutes Betriebsklima sind die Grundlagen unseres anhaltenden Erfolges. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als
Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll & Zeitwirtschaft (m/w/d)
Unser Angebot
Kommen Sie an: Individuelle Einarbeitung in das entsprechende AufgabengebietGestalten Sie Ihre Zukunft: Mit spannenden Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Blickle AcademyProfitieren Sie von: Vielfältigen Mitarbeiterangeboten, wie Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits, kostenfreie Wasserspender und einem abwechslungsreichen Speisenangebot im neuen, schönen Blickle-BetriebsrestaurantBleiben Sie flexibel: Mit dem Blickle-Gleitzeitmodell und flexiblen Arbeitszeiten und unserer Homeoffice-RegelungWir sichern Sie ab: Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einer expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen UnternehmensgruppeWir bieten Ihnen: Eine angemessene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, eine faire Überstundenregelung und die Blickle ErfolgsprämieIhre Aufgaben
Sicherstellen der rechtskonformen, effizienten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zeitwirtschaft sowie des Melde- und Bescheinigungswesens für den Standort Rosenfeld Fachliche Führung eines Teams von 5 Mitarbeitenden für die Entgeltabrechnung und ZeitwirtschaftDurchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten BetreuungsbereichKontinuierliches Mitwirken an der fortschreitenden Digitalisierung von Prozessen der Entgeltabrechnung in einer modernen SAP HCM SystemlandschaftÜbernahme von Key User-Verantwortung für SAP HCM Abrechnung Erstellen von PersonalstatistikenBetreuung und Begleitung von Steuer- und SozialversicherungsprüfungenKompetenter Ansprechpartner für alle internen und externen StakeholderMitwirkung an HR-Projekten an Schnittstellen zum Bereich Lohn und Gehalt sowie Zeitwirtschaft
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung, z.B. zum Personalfachkaufmann oder Fachwirt Personal (m/w/d). Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personalwesen / Human Resource Management oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungSehr gute SAP HCM Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, SAP SuccessFactors Kenntnisse sind von VorteilAktuelle Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtsErste Erfahrung in der Führung eines Teams von VorteilHohe Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit sowie eigenständige und zielorientierte ArbeitsweiseFreude daran, Strukturen weiterzuentwickelnEmpathie, Teamgeist, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie absolute Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten
