Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die BruderhausDiakonie Region Reutlingen Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie bietet Menschen mit Behinderungen Teilhabe an Heimat, Bildung und Arbeit.
Das Unterstützungszentrum Stadtmitte liegt im Zentrum von Reutlingen und hat eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Menschen mit Behinderung werden individuell in unterschiedlichen Wohnformen unterstützt und gepflegt. Wir legen großen Wert auf eine selbstständige und selbstbestimmte Lebensführung.
Was erwartet Sie:
* Sie betreuen wohnungsübergreifend unsere Klientinnen und Klienten im Unterstützungszentrum in der Nacht
* Sie werden dabei von einer Nachtbereitschaft vor Ort unterstützt
* Sie leisten personenzentrierte, individuelle und sozialraumorientierte Hilfe.
* Sie finden ein kollegiales und vertrauensvolles, partizipativ ausgerichtetes Arbeitsklima vor
* Sie erfüllen eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum
* Sie genießen maximale Flexibilität bei den Dienstzeiten im Rahmen der Dienstplanung, kein geteilter Dienst, keine Rufbereitschaft
* Ihnen steht ein Jahresarbeitszeitkonto zur Verfügung
* Bitte melden Sie sich auch, wenn Sie Interesse an einer geringfügigen Beschäftigung ("Minijob") haben.
Was wir uns vorstellen:
* Sie verfügen über eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Heilerziehungspflegerin, sind ausgebildete Pflegefachkraft oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie bringen Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft mit.
* Sie haben Freude im Umgang mit Menschen mit einer geistigen Behinderung.
* Sie sind teamfähig.
* Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterbildung.
Freuen Sie sich auf:
* ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
* eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) Entgeltgruppe S8b, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt
* eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
* individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
* Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
* ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen