Verantwortlichkeiten
Spannende Aufgaben erwarten Sie – in einem kleinen dynamischen und professionellen Team sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen ALTANA und ihren externen wie internen Stakeholdern. Sowohl für Journalisten aus Lokal-, Wirtschafts- und teilweise Fachmedien als auch für die unternehmenseigenen Kommunikationskanäle recherchieren Sie mit sicherem Gespür proaktiv Themen und bereiten diese zielgruppengerecht auf. Im Einzelnen umfasst Ihr Tätigkeitsspektrum:
1. Erstellung von Pressemitteilungen in Rücksprache mit allen relevanten internen und externen Stellen
2. Eigenverantwortliche Vorbereitung von Interviews und Hintergrundgesprächen samt Beratung interner Stakeholder
3. Unterstützung eines kontinuierlichen News Flow durch proaktive Recherche von Kommunikationsanlässen und Themen und ihre Aufbereitung als attraktiver Text-, Bild- und Video-Content für Pressemitteilungen und unsere Website, den Unternehmensbericht, Social Media, das Mitarbeitermagazin, das Intranet etc.
4. Mitwirkung an der inhaltlichen Vorbereitung von Pressekonferenzen und anderen öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen
5. Flankierung von Change- und M&A-Projekten durch Vorbereitung und Umsetzung begleitender Kommunikation
6. Weitere Projekte im Rahmen von Stellvertretungsregelungen
7. Bei Bedarf Mitarbeit im Rahmen der Krisenkommunikation
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt über unsere Karriereseite oder an:
ALTANA AG | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670-26002
Anforderungen
Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie denken und schreiben herausragend, absolut textsicher und News-orientiert und sind es gewohnt, komplexe Sachverhalte innerhalb kurzer Zeit zielgruppen-, kanal- und mediengerecht sowie überzeugend auf den Punkt zu bringen. Einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation oder einer PR-Agentur sowie entsprechende Praxis als Pressesprecher bringen Sie bereits mit. Des Weiteren erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:
8. Souveränes Arbeiten auf Grundlage von (Kern-) Botschaften, Proof Points und Sprachregelungen im Sinne der Kommunikationsstrategie
9. Vertrautheit mit Issue Management und Monitoring
10. Expertise im Projektmanagement, inklusive Steuerung von Dienstleistern
11. Affinität zu digitalen und KI-gestützten Tools
12. Idealerweise Erfahrung in der Krisenkommunikation, in der Erstellung von Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichten sowie in Bildbearbeitung, Videoproduktion und Content-Management-Systemen, z. B. TYPO3
13. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Kommunikative Persönlichkeit sowie Freude am Netzwerken über Abteilungs-, Geschäftsbereichs- und Ländergrenzen hinweg
Unser Plus
Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …
15. eine angenehme Betriebsgröße, in der man sich persönlich kennt und austauscht
16. die Sicherheit und Kontinuität eines Familienunternehmens
17. kurze Informations- und Entscheidungswege
18. ein hervorragendes Klima zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen
19. Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung
20. attraktive und moderne Systeme der Altersversorgung, arbeitgeberfinanziert oder durch Gehaltsumwandlung
Stellennummer:
#1218
Gesellschaft:
ALTANA AG
Standort:
Wesel
Über uns
In der ALTANA AG, der Holding der weltweiten ALTANA Gruppe, am Unternehmens-Hauptsitz in Wesel arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Konzernleitung sowie den Funktionen Innovation, Finanzen, Controlling, Treasury, Unternehmenskommunikation sowie Corporate Development, Internal Audit und Human Resources.
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Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.