* Familiengeführtes Umfeld mit großem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen
* Attraktive Vergütung sowie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen
* Arbeitgeberfinanzierte Treuekapitalversicherung als zusätzliche Altersvorsorge
* Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Moderne Arbeitsmittel und eine angenehme Arbeitsumgebung
* Flexible Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (kein Homeoffice)
* Mitarbeitenden-Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
* Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen
* Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen, z. B. Kooperation mit dem Urban Sports Club
* Kostenfreie Parkplätze sowie kostenlose Getränke (Wasser & Kaffee)
* Jobrad-Leasing-Programm
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
* Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen Baulöhne
* Buchung und Verwaltung eingehender Nachweise (z. B. Kranken- oder Urlaubsscheine)
* Pflege von Personalstammdaten, Arbeitsverträgen und Arbeitszeitnachweisen
* Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Berufsgenossenschaften
* Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohn- und personalrelevanten Fragestellungen
* Erfassung und Kontrolle der Lohnnebenkosten
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Finanzen
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im Baubereich
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP HCM oder vergleichbar)
* Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Diskretion und Kommunikationsstärke
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.