Dafür brauchen wir Sie
Die Ausbildung zur Elektronikerin für Geräte und Systeme/ zum Elektroniker für Geräte und Systeme beinhaltet vielfältige und interessante Tätigkeiten, wie z.B.: die Wartung, Anpassung und Montage von Komponenten bzw. Baugruppen (Leuchtfeuertechnische Anlagen), das Erstellen von Leiterplatten und Layouts, das Herstellen von elektronischen Geräten, das Programmieren von Mikrocontrollern bzw. Mikroprozessoren, das Erstellen und Aktualisieren von Systemdokumentationen und Fertigungsunterlagen. Sie installieren und konfigurieren Software oder Betriebssysteme, prüfen Geräte und Anlagen auf ihre Funktionalität und Sicherheit, erfassen Daten und verarbeiten diese.
Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre. Die praktische Ausbildung findet in der Ausbildungswerkstatt in Stralsund statt. Die theoretische Ausbildung erfolgt in der Berufsschule in Rostock.
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
1. mindestens Mittlere Reife
2. mindestens befriedigende Noten in den Fächern Deutsch, Englisch, Mathematik und Physik
3. Farbunterscheidungsvermögen
4. Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Muttersprache oder min. Niveau C1 (GER)
Das wäre wünschenswert:
5. handwerklich-technisches Verständnis
6. logisches und visuelles Denkvermögen
7. sorgfältiges und präzises Arbeiten
8. Team- und Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
9. spannende und zukunftsorientierte Ausbildung
10. Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) - Besonderer Teil Berufsbildungsgesetz (BBiG), gültig seit 01.04.2025:
11. Ausbildungsjahr: 1.293,26 € brutto monatlich
12. Ausbildungsjahr: 1.343,20 € brutto monatlich
13. Ausbildungsjahr: 1.389,02 € brutto monatlich
14. Ausbildungsjahr: 1.452,59 € brutto monatlich
15. Jahressonderzahlung im November jeden Jahres
16. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
17. Gewährung einer Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen
18. Unterstützung durch ein Ausbildungsteam vor Ort
19. Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel
20. Bereitstellung der Persönlichen Schutzausrüstung (PSA)
21. Abschlussprämie von 400 Euro bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung (beim ersten Versuch)
22. Angebot eines Deutschland-Jobtickets zu einem Eigenanteil von zur Zeit 31,82 Euro im Monat
Besondere Hinweise
Auszubildende werden im letzten Jahr der Ausbildung zum Arbeiten auf hochgelegenen Arbeitsplätzen ausgebildet. Die Bewerberinnen/ Bewerber müssen hierzu gesundheitlich geeignet sein. In Zweifelsfällen wird dieses über eine arbeitsmedizinische Untersuchung (G41) auf Kosten des Ausbildungsbetriebes vor Ausbildungsbeginn nachgewiesen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.