Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./WocheDie Stadtreklame Nürnberg ist das seit Jahrzehnten führende Unternehmen für Außenwerbung in der Metropolregion Nürnberg. Mit mehr als 3.500 eigenen Flächen von der Litfaßsäule über Großflächen bis City-Light Boards und spezieller Sonderwerbetechnik lassen wir die Botschaft unserer Kunden groß rauskommen. Aber auch im Bereich Verkehrsmittelwerbung und Fahrzeugfolierungen sind wir leistungsstarker Partner und visualisieren die Werbung unserer Kunden rund um die Uhr. So werden aus Begegnungen wertvolle Beziehungen!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Persnalreferenten (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche.Das erwartet dichAls HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-ProjektenDu gewinnst Talente für unser Unternehmen, entwickelst unsere Recruiting-Strategien weiter und steuerst den gesamten Recruitingprozess – von der Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen über die Auswahl passender Recruitingkanäle bis hin zu den BewerbungsgesprächenDu bringst Deine Ideen im Personalmarketing / Employer Branding aktiv einDu bist Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten FragestellungenDu erstellst Personalunterlagen vom Eintritt bis zum Austritt und behältst Fristen sowie Termine im BlickDu übernimmst operative Aufgaben im Personalmanagement, z. B. in der Zeiterfassung sowie bei Reports und StatistikenIn Vertretung unterstützt Du bei der Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (eGecko)Das zeichnet dich ausAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. in einem vergleichbaren Studiengang sowie mehrjährige Berufsverfahrung in einer vergleichbaren PositionErfahrung im Recruiting sowie im PersonalmarketingIdealerweise Kenntnisse oder erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und den damit verbundenen AufgabenEinen sicheren Umgang mit MS OfficeEine strukturierte, selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseDiskretion, Loyalität sowie eine offene und gewinnende PersönlichkeitGute Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtWas wir bietenEin strukturiertes Onboarding sowie eine sorgfältige Einarbeitung sorgen dafür, dass neue Teammitglieder sich schnell zurechtfinden und gut integriert werdenAngenehme Atmosphäre: ein dynamisches und motiviertes Team erwartet dichGestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt und das abwechslungsreiche Aufgabengebiet lässt dich immer wieder neue Impulse und Denkansätze findenKommunikation: Die Türen stehen bei uns immer offen; so lassen sich Dinge schnell und unbürokratisch besprechen und umsetzenWork Life Balance: 30 Tage Urlaub (auf Basis Vollzeit)Umfangreiche Sozialleistungen: Vom Kita-Zuschuss bis zur Erholungsmaßnahme ist alles mit dabeiUnfallversicherung: Damit du auch privat gut abgesichert bist, schließen wir für jeden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Unfallversicherung abGetränkeflat: Du trinkst bei der Arbeit gerne Wasser, Kaffee oder Tee? Kein Problem, denn das stellen wir dir gerne kostenfrei zur VerfügungErreichbarkeit: Egal ob du mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Auto kommst; wir sind gut erreichbar und es findet sich auch ein Parkplatz auf dem FirmengeländeFirmenfahrrad-Leasing: für alle, die lieber auf zwei Rädern zur Arbeit kommenFirmenausflüge & Events: Bei unseren jährlichen Sommerevents, Weihnachtsfeiern und Co stoßen wir gerne auf gemeinsame Erfolge anKontaktHaben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.Rückfragen beantwortet dir gerne Frau Katrin Felbier unter.