Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit als Stellv. Personalleitung (m/w/d) für unsere Personalabteilung.
Die Position bietet vielfältige Herausforderungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Ihre Aufgaben:
* Betreuung unternehmensweiter HR-Tools zur weiteren Digitalisierung und Unterstützung der HR-Arbeit
* Entwicklung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeitendenbindung
* Beratung der Geschäftsführung zu allen Personalthemen
* Implementierung von Systemen zur elektronischen Zeiterfassung
Ihre Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Erfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Gesundheitswesen
* Fundiertes Wissen im Arbeits- und Tarifrecht
Ihr Angebot:
* Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
* Flache Hierarchien und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
* Perspektive auf die Nachfolge der Personalleitung
* Vielzahl an Lern- und fachlicher Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Intensive Einarbeitung in den Unternehmensalltag
* Leistungsgerechte Vergütung
* Aufwendete Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement