Description
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
1. Sie verantworten Systeme und Komponenten der Luft- und Abgasführung innerhalb eines großen Produktportfolios wie z.B. von Mining Trucks, Zügen, Kettenfahrzeugen, Superyachten und Schiffen bis hin zu Energieanlagen für kritische Infrastrukturen
2. Ausarbeitung der konstruktiven Lösungsentwürfe für zukünftige Motoren und Erzeugnissen bis hin zur Zeichnungsableitung auf Basis von Markt- und Kundenanforderungen unter Anwendung verschiedener Konstruktionsmethoden (Robust Design, FMEA etc.)
3. Berücksichtigung funktionaler, werkstoff-, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte
4. Dokumentation der Ergebnisse in technischen Listen (u.a. Stücklisten)
5. Veranlassung von Berechnungen, Messungen und Funktionstests
6. Mitarbeit in Projekten und Abstimmung mit den Fachabteilungen (Analytik, Motorplattform und versuch, Einkauf / Lieferanten, Montage, Service, Qualität) im internationalen Umfeld
7. Konstruktive Betreuung der Fertigung und Qualität für Versuchs- und Serienteile
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikationen
9. Sehr gute Beherrschung von 3D CAD Methodik und PLM Systemen (PTC Creo / Windchill)
10. Kenntnisse in den Bereichen Thermomechanik, Strömungsdynamik, Werkstoffkunde und Fertigungstechnik
11. Berufserfahrung und Vorkenntnisse im Bereich Medienführung sind erwünscht
12. Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
13. Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
14. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
15. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
16. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
17. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
18. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
19. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
20. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
21. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner:
Roman Ries
Interim Recruiter
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent