Stellenbeschreibung
Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur:in Elektrotechnik / Leit- und Automatisierungstechnik – Dezentrale Erzeugungsanlagen am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.
Du kümmerst Dich darum, dass der Erzeugungspark in Berlin maximal einsatzfähig ist.
Deine Aufgaben
* Du überwachst, dokumentierst und optimierst die Dir zugeordneten Betriebsanlagen unter Effizienz- und Sicherheitsaspekten.
* Du verfolgst den Anlagenzustand im Hinblick auf Instandhaltungsmaßnahmen und stellst wiederkehrende Prüfungen an prüfpflichtigen Anlagen und Arbeitsmitteln inklusive Dokumentation sicher.
* Du wirkst bei der Entwicklung standardisierter Instandsetzungsverfahren sowie bei der Weiterentwicklung von Anlagen und Komponenten mit, insbesondere im Hinblick auf technische Lösungen.
* Du führst Störungs- und Schadensanalysen durch und setzt die Ergebnisse in verfahrens- und anlagentechnische Maßnahmen um.
* Du erstellst, koordinierst und überwachst übergeordnete Leistungsverzeichnisse für Ausschreibungen und Blankette.
* Du stimmst technische Details mit den zuständigen Aufsichtsbehörden bzw. der zugelassenen Überwachungsstelle (ZÜS) ab und beschaffst die erforderlichen technischen Unterlagen für Genehmigungen genehmigungspflichtiger Anlagen.
* Du planst und steuerst Ersatzmaßnahmen zur Weiterentwicklung der Erzeugungsstandorte.
* Du organisierst und führst den technischen Erfahrungsaustausch sowie den bereichsübergreifenden Technologietransfer durch.
Qualifikationen
Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
* Praxiserprobtes Know‑how in der Instandhaltung und idealerweise bereits gesammelte Erfahrung in einer vergleichbaren Position
* Solider Geschäftssinn sowie eine schnelle Auffassungsgabe
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie bei Bedarf Verhandlungs‑ und Durchsetzungsstärke
* Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit gleichzeitig unterstützendem Ansatz und Fokus auf gute Ergebnisse
* Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und weiteren Stakeholdern – intern wie extern
* Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1 sind ein Muss
* Führerschein der Klasse B
Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!
Zusätzliche Informationen
Deine Benefits
* Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
* 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
* Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
* 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
* Betriebliche Altersversorgung
* ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
* Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
* Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice
Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 17.04.2026.
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Holger Büttner unter der Telefonnummer +49 172 3231091 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Iryna Zhuk per E-Mail unter iryna.zhuk@bew.berlin.
Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.