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Gruppenleiter kalkulation sf- bau / roh-bau (w/m/d)

Waldenburg
WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG
Bau
Inserat online seit: 23 Juni
Beschreibung

Das erwartet Sie

1. Als Gruppenleiter Kalkulation (w/m/d) sind Sie für die Führung der Mitarbeiter der Kalkulation und Arbeitsvorbereitung im Roh- und Schlüsselfertigbau verantwortlich
2. Sie sind für die Definition und Feststellung der Bauaufgabe einschließlich der Kostenermittlungen für den Roh- und Schlüsselfertigbau in der Angebots- und Ausführungsphase zuständig
3. Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Herausarbeiten von Optimierungspotentialen in der Angebotsphase sowie die Chancen- und Risikoermittlung und deren Bewertung
4. Sie sind im Rahmen der Kostenermittlungen für das Planen der Baustelleneinrichtung verantwortlich
5. Neben der sachlich und rechnerisch richtigen Ermittlung der Herstellkosten für Bauleistungen sind Sie für die termingerechte und vollständige Fertigstellung des Angebotes zur Abgabe, inklusive Erstellung von Nebenangeboten und Sondervorschlägen zuständig
6. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Prüfung und Bewertung von Lieferanten- und Nachunternehmerangeboten in Abstimmung mit dem zuständigen Projekteinkauf

Ihr Fundament

7. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- /Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieur (w/m/d) oder Architekt (w/m/d) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter
8. Sie haben spezielle Kenntnisse der VOB und BGB sowie Anwenderkenntnisse in bauspezifischer EDV- Anwendung, idealerweise iTWO/ Powerproject
9. Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
10. Sie überzeugen durch eine unternehmerische Einstellung
11. Sie arbeiten ergebnisorientiert und bringen eine hohe Lernbereitschaft mit

Darauf können Sie bei uns bauen

12. Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen
13. Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen für mobiles Arbeiten in einem bestimmten (arbeitsrechtlichen) Rahmen
14. Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung
15. Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier
16. Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima, partnerschaftliches Team
17. Entwicklungschance: Engagierte und motivierte Berufseinsteiger sind bei uns willkommen

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