H2Der Landkreis Ebersberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet strongFinanzen, Beteiligungen /strong eine Stelle als /h2 h1Fachliche/r Systembetreuer/-in (m/w/d) brfür den Finanzbereich /h1 h2Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. /h2 h3Ihre Aufgabenschwerpunkte: /h3 ul liProjektkoordination im Finanzbereich inkl. Erstellung von Projektplänen und Berichten /li liAktive Mitarbeit in Projekten zur Bearbeitung von Finanzthemen /li liFachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Finanzsoftware (z. B. Infoma newsystem kommunal, Rechnungsworkflow, Business Intelligence) /li liPflege von Stammdaten, Benutzerverwaltung sowie Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen /li liDurchführung von Schulungen und fachlichen Einführungen sowie Unterstützung der Anwender bei Problemen mit dem Finanzverfahren /li liMitwirkung bei Haushaltsplanungen, Jahresabschlüssen und der Optimierung zugehöriger Prozesse /li /ul h3Ihr Profil: /h3 ul liVerwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) bzw. Beamter/Beamtin (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen oder der Verwaltungsinformatik (jeweils Bachelor oder Diplom (FH)) /li liKenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts (Doppik) und im öffentlichen Rechnungswesen /li liErfahrungen mit Infoma oder vergleichbaren kommunalen Finanzsystemen sind von Vorteil /li liHohe IT-Affinität sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Softwarelösungen im kommunalen Umfeld /li liSelbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit /li /ul h3Unser Angebot: /h3 ul lieine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team /li liflexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten /li liumfangreiche Fortbildungsangebote, unter anderem ein Inhouse-Seminarprogramm /li liGroßraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind /li liattraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung /li liEingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD /li /ul pDie Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 35. Kalenderwoche statt. /p h3Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! /h3 pBewerben Sie sich bitte hierzu strongbis spätestens 24.08.2025 /strongüber das a strongBewerberportal /strong /a des Landratsamtes Ebersberg. /p pFür weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. /p pSachgebietsleitung Ana Stellmach Tel. 08092 823-412brPersonalbetreuung Silke Weber Tel. 08092 823-678 /p pWir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und brsind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. /p pstrongLandratsamt Ebersberg /strong /p