Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
* Familir gefhrtes Unternehmen, in dem Wertschtzung grogeschrieben wird
* Flache Hierarchie und groe Professionalitt
* Offene, durch echte Teamarbeit geprgte Arbeitsatmosphre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
* Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
* Unbefristetes Arbeitsverhltnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
* Attraktive und leistungsorientierte Vergtung
* 13. Monatsgehalt
* Undegeckeltes Provisionssystem
* Firmenwagen zur Privatnutzung
* Laptop und Handy zur Privatnutzung
* Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getrnkeflatrate und coole Firmenevents
Hier machen Sie den Unterschied:
* Sie fhren Ihre medizinische Einheit eigenverantwortlich als integraler Bestandteil unseres Fachbereichs Medical am Standort Bremen
* Sie sorgen mit Ihrem Team dafr, dass sich die individuellen Rahmenbedingungen unserer medizinischen Fach- und Assistenzkrfte verbessern und unsere Kunden ihre offenen Positionen sicher besetzen knnen
* Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persnlichkeit im Vertrieb neue Kunden und medizinische Fach- und Assistenzkrfte und bauen die engen, persnlichen Kundenbeziehungen mit Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen weiter aus
* Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur: vom Social-Media-Recruiting ber unser Empfehlungsmanagement bis hin zum Multi-Channel-Posting
* Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren KollegInnen aus anderen Niederlassungen und Fachbereichen
Das bringen Sie mit:
* Erste Erfahrungen als Fhrungskraft, zum Beispiel als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen
* Alternativ mehrjhrige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager
* Erfahrungen im Bereich pdagogische/medizinische Personaldienstleistung sind wnschenswert, jedoch keine Bedingung
* Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprgten Erfolgswillen
* Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken
* Kundenorientierung, Kommunikationsstrke und ein Herz fr die Dienstleistung
* Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbststndige und proaktive Arbeitsweise
Diese Wege fhren zu Tempton
via E-Mail: bewerbung.west@tempton.de
oder ber unser online Bewerberformular
Telefon: Fr weiterfhrende Informationen stehe ich - Monique Kahl HR - Teamleitung - unter der Telefonnummer +49 201 89479-893 gerne zur Verfgung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
ber Tempton
Mit ber 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehrt Tempton zu den grten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Untersttzung suchen, zusammenzubringen.