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(senior) brand manager – digitale werbevermarktung (gn)

Düsseldorf
iq digital media marketing gmbh
Brand Manager
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Gemeinsam mit dem KreativKader bieten wir Dir eine einjährige, duale Weiterbildung zum Mit Praxisstunden (Homeoffice und Office) in der Agentur und Theoriestunden am KreativKader (Vorlesungen remote). Was bisher als Berufsbild „Werbetexter“ bekannt war, und da schon mit seiner Bezeichnung den vielen, kreativen Aufgaben des Jobs gar nicht mehr gerecht wurde, hat in den letzten Jahren nochmals mehr an Vielseitigkeit gewonnen. Deine Aufgaben Angefangen bei der Erstellung von gutem Content, über die Entwicklung von kreativen Kommunikationsideen bis hin zu multimedialen Umsetzungen und Produktionen von Bewegtbildern, Radio, Podcasts, etc. Und am Ende ist alles Drin und alles Dran, was gute Kommunikation braucht. Auch KI-Prompting bzw. Creative AI sind natürlich Bestandteile des Curriculums. Bewerbe Dich also jetzt für das nächste Traineeship-Programm 2025 / 26 ausschließlich DIREKT beim KreativKader unter www.kreativkader.de Deine Skills Hochschulreife und / oder Studium sowie das Bestehen eines Talenttests! Auch Quereinsteiger, die schon einige Uni-Semester absolviert oder gar einen Abschluss haben, sind willkommen. Alle weiteren Informationen, Bewerbungsunterlagen und Talenttest erhältst du bei: Meike Schnelle steht dir gerne (und selbstverständlich absolut vertraulich) zur Verfügung. Über uns Wir sind komm.passion, eine Kreativagentur und Unternehmensberatung mit Standorten in Düsseldorf, Hamburg und Berlin. Zudem ist komm.passion eine Partneragentur des „Team Farner“, das den europäischen Marktführer für integrierte Kommunikationsberatung aufbauen will. Wir bieten vielseitige Kunden, spannende Themen und abwechslungsreiche Projekte. Ein kreatives, motiviertes Team mit erfahrenen und hilfsbereiten Kolleg:innen. Viel Selbstständigkeit, breite Gestaltungsfreiheit und eigenverantwortliches Arbeiten. Wir arbeiten komplett lateral, agil und standortübergreifend mit flachen Hierarchien. Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working und Workation. Persönliche Entwicklungspläne mit internen Schulungen in unserer hauseigenen Academy sowie externen Weiterbildungsmaßnahmen. Gewinnbeteiligung ab Junior-Level. Prämien für Mitarbeiter:innen-Empfehlungen. Weitere Benefits: Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Fitnessstudio, Kitabetreuung oder öffentlichen Nahverkehr, sehr gute Verkehrsanbindung, Corporate Benefits, kostenlose Verpflegung mit Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks, Obst und Süßigkeiten – und einiges mehr. #J-18808-Ljbffr

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