Wir sind viele. Wir sind eins.Bei der SWK AG arbeiten wir jeden Tag an den großen Themen unserer Zeit: Wärmewende - Mobilitätswende - Klimaschutz - Nachhaltige Entsorgung - Zuverlässige Versorgung.Ob im Büro, auf der Straße, bei unseren Kund*innen vor Ort, in unseren Werkstätten oder digital in ganz Deutschland. Wir sind immer: Einfach nah. Einfach da.Ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Stelle: Rechtsanwaltsfachangestellte (w|m|d) - Elternzeitvertretung Beratung: Sie beraten und begleiten unsere Konzerngesellschaften im kommunalen Umfeld in den Bereichen Energie, ÖPNV und Entsorgungswirtschaft Forderungsmanagement: Sie unterstützen die Fachbereiche und Konzerngesellschaften bei der Forderungsdurchsetzung und -bewirtschaftung Fallbearbeitung: Sie übernehmen die Bearbeitung von Mahn- und Vollstreckungsbescheiden sowie Aufgaben rund um Kostenfestsetzung, Zwangsvollstreckung und Insolvenzen Strafverfolgung: Sie bearbeiten Strafanzeigen eigenverantwortlich Korrespondenz: Sie führen den Schriftverkehr mit Behörden, Rechtsanwälten, Kunden und Gerichtsvollziehern Organisation: Sie kümmern sich um Aktenanlage, Wiedervorlagen sowie weitere organisatorische und administrative Aufgaben Qualifikation: Sie sind Rechtsanwaltsfachangestellte*r mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung und Erfahrung im Forderungsmanagement Digitalisierung: Sie bringen Erfahrung in der digitalen Aktenverwaltung und im digitalen Büromanagement mit und arbeiten sicher mit MS Office, SAP und fachspezifischer Software Persönlichkeit: Sie sind motiviert, zeigen Eigeninitiative und treten kompetent, professionell und durchsetzungsstark auf Teamfähigkeit: Sie überzeugen mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und bringen sich aktiv und lösungsorientiert ins Team ein Einen Arbeitgeber, der aus Überzeugung die Energie- und Mobilitätswende gestaltet Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei E-Learnings sowie weitere Angebote, sowohl in Präsenz als auch online, die Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Karriere unterstützen Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas Sehr gute ÖPNV-Anbindung Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende Kostenfreies DeutschlandTicket Kantine direkt am Standort Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage Rabatte für Mitarbeitende