Join to apply for the Senior Manager Group Tax (m/w/d) role at JACK WOLFSKIN
Job Details
* Position: Senior Manager Group Tax (m/w/d)
* Location: Idstein (Headquarter)
* Department: Tax
* Employment Type: Full-time, Unbefristet
* Seniority Level: Mid-Senior level
Responsibilities
1. Gesamtverantwortung für das konzernweite Steuer-Reporting der Jack Wolfskin Gruppe nach US GAAP, in enger Zusammenarbeit mit der Finanz- und US-Konzernsteuerabteilung
2. Strategische Überwachung und Weiterentwicklung der Transfer-Pricing-Richtlinien für die gesamte Jack Wolfskin Gruppe, einschließlich der Koordination mit internationalen Standorten
3. Aktive Mitarbeit bei der fristgerechten Erstellung und Prüfung der Umsatz- und Ertrags-Steuererklärungen für deutsche und europäische Gesellschaften der Gruppe unter Einbeziehung interner und externer Partner
4. Prüfung, Freigabe und Sicherstellung der termingerechten Umsatzsteuer-Voranmeldungen der deutschen Gesellschaften sowie Überwachung der Voranmeldungen europäischer Tochtergesellschaften in enger Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
5. Lösung komplexer steuerlicher Fragestellungen im Tagesgeschäft und Entwicklung kurz- und langfristiger steuerstrategischer Lösungen
6. Leitung und Koordination von steuerlichen Außen- und Sonderprüfungen auf nationaler und internationaler Ebene
7. Hauptansprechpartner für die Konzernsteuerabteilung (USA), externe Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und Steuerberater im In- und Ausland in steuerlichen Fragen
Qualifikationen
1. Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft oder Jura mit Schwerpunkt Steuerrecht oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerberater
2. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in leitender Position im Steuerbereich eines international tätigen Unternehmens oder einer Steuerberatungsgesellschaft
3. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP und langjährige Erfahrung im Konzernsteuerreporting, idealerweise in einem US-geführten Konzernumfeld
4. Hervorragende MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute SAP-Kenntnisse
5. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
6. Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungsfähigkeit
7. Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
8. Hands-on-Mentalität und selbstständiges Arbeiten unter Zeitdruck
Benefits
* Spannende Produktwelt und internationales Umfeld
* Flexibles und hybrides Arbeiten
* Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
* Kostenfreies Wasser, Kaffee und Teespezialitäten
* Duz-Kultur und Casual Dresscode
* Bikeleasing, Firmenfitness
* Teamevents und Sportangebote
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mobiles Arbeiten aus dem Ausland bis zu 4 Wochen
* Zugang zu Sprachkursen
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
Application
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